Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1986-11-20

nak. A politikai vezetés gondolja át ezeket és konkrétan, párttagokra lebontva határozza meg feladatait.

Méhész elvtárs:- A

Danuvia a kerület egyik legjelentősebb vállalata. Ez a vállalat most olyan helyzetbe került, hogy a létszám csökkenés miatt a nagyteljesítményű gépei kihasználatlanok. Zámbó elvtárs ezért joggal kéri és várja a testület segítségét. Itt meg kell azonban jegyezni, hogy ebben saját maguknak is van még mit tenniük, mert az üzemekben nem megfelelő a légkör, a kollektív szellem. Ez a fő akadálya a létszám csökkenésnek. Jó dolog, hogy a dolgozók nagy többsége törzsgárdatag. Ez viszont már nem, hogy ezek - akik közül többen nem is érdemlik meg - privilégiumot élveznek. Ez pedig gátja a fiatalításnak. Ennek megállításában nagy feladata van a pártbizottságuknak, alapszervezeteiknek, de még a kommunistáknak is.

Gáspár elvtárs:- A

Danuvia a gépiparon belül orientált helyen áll, 1968 óta. Munkájuk, gazdái kodásuk a jobbak közé sorolható.- A

vállalat létszámhiánya nem strukturális. Egyes szakmákra jellemző (pl: meleg üzem, vasas szakma).- A

vállalatok önállósága lehetővé teszi az új vállalkozási formák bevezetését ami azzal jár, hogy a kockázatot is vállalniuk kell.- A

kritikai megjegyzéseiket, nem támasztották alá, mit akarnak tenni az elmoz dulás érdekében.

Devecsei elvtárs:- A

jelentés jónak tartom.- A

munkások átcsoportosítása nagyon nehéz.- A

különböző vállalkozási formák elszívó hatással vannak mégpedig a kvalifikált dolgozókra.- A

korszerű termelés megköveteli az irányítás korszerűsítését is.

Dr. Kiss elvtárs:- Javaslom,

hogy a testület vitájátfelhasználva, dolgozzák át feladataikat.