Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-05-06
- 3 -/Például: a munkafegyelem, a munkarend megszilárdításában. / További gondot jelent az is, hogy a szakszervezeti határozatok korlátozott mértékben kerülnek ismertetésre a különböző szintű párt testületeknél. Ennek megváltoztatását tekintjük a közeljövő egyik kiemelt feladatának, A párt politikájának helyi megfogalmazását nagyban segítették az elmúlt időszakban is a különféle választott munkabizottságok /párt- szakszerve ze t. / Fejlődnek, de nem kielégítőnek tekintjük a közös tevékenységüket, kapcsolatukat, hatásukat, különös tekintettel olyan kérdések tisztázásában, tisztánlátásában, mint például a kisvállalkozások helye, szerepe a Telefongyárban. Vállalatunk előtt álló feladatok végrehajtásának - úgy érezzük - egyík kulcskérdése a párt- és szakszervezet bizalmijainak szorosabb együttműködése. Jobban ki kell használnunk azt a lehetőséget, hogy a szakszervezeti bizalmiak munkájuk végzése közben közelebb kerültek a dolgozókhoz. Ez különösen szükséges azokon a területeken, ahol nincs párttag bizalmi. Szeretnénk általános gyakorlattá tenni, néhány pártalapszervezetüknél megvalósított módszert, melyszerint a pártalapszervezeti vezetőség, a reszortfelelősének vezetésével összevont bizalmi konzultációkat tart. E módszer alkalmazása nagyban elősegítheti tömegkapcsolataink erősítését, konkrétabbá tételét. Ezzel véleményünk szerint a pártalapszervezeti vezetőségek problémaérzékenysége és aktivitása továbbfejlődhet, növekedhet az információ minőséget jelentő tartalmi vonatkozás. Hasznos módszernek tartjuk az egységes állásfoglalás kialakítása érdekében, nagyhorderejű döntések előtt a kommunista szakszervezeti tisztségviselők összehívását és felkészítését. Pl. Kollektív Szerződés összeállítása idején. Az előzőekben nem teljeskörüen bemutatott szervezeti és kapcsolati rendszerünk - gondjaink ellenére is - alkalmas a pártirányítás helyi érvényesítésére a Telefongyár szakszervezeti alapszervezetében. J