Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1982 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1982-05-06
- 4 -III. A pár lírányi tás gyakorlatának néhány fontosabb tapasztalata. Az MSZMP telefongyári szervezete biztosítja a szakszervezeti testületek, tisztségviselők érdemi tevékenységéhez, működéséhez szükséges önállóságot. Figyelembe vesszük - a pártirányi tás megvalósításában a területi elvet, koordinációs jogkörünknek megfelelően a vidéki gyáregységek vonatkozásában. A PB, VB, pártvezetőségek, pártalapszervezeti vezetőségek hatásköri, illetve véleményezési listáikon rögzítik a szak szervezeti káderállomány funkció szerinti meghatározását. Pártszerveink a választások előkészítésekor és az esetleges személycseréknél élnek ezekkel a jogukkal. E jog gyakorlása során a közelmúltban tapasztalható volt olyan szemlélet megnyilvánulása, melyszerint a párt ne avatkozzon be a szakszervezet tisztségviselőinek kiválasztásába. Ez a felvetés a bizalmiak választása során, a tagság részéről vetődött fel. Az adott vélemény mögött nem a párt vezető szerepének megkérdőjelezése állt, hanem a jelölt személyének kiválasztásával volt probléma. Ezért az ilyen és ehhez hasonló vélemények jelentkezése esetén minden esetben tisztázni kell a kiváltó, valós okokat és ez alapján dönteni. A pártalapszervezeti vélemények is alátámasztják azt a megállapítást, hogy a bizalmiak, főbizalmiak, helyetteseik többsége képes, alkalmas és akarja is a hatás és jogköréből adódó feladatokat végrehajtani. Érdemi munkavégzésüket segíthetjük azzal is, hogy minden egyes területen megteremtjük a partnerként való kezelésük feltételeit. /Szervezeti, személyi./ Véleményünk az, hogy az előző megállapítások ellenére is megfelelő továbbképzéssel bővíteni kell egyrészt a marxista-leninista világnézetüket, másrészt a mindennapi szakszervezeti munkában jelentkező ismereteik körét. Pártbizottságunk álláspontja az, hogy korszerű ismeretek nélkül "csak magyarázgatni lehet", de alkotó módon politizálni nem. Ezért az éves politikai oktatási terveinket felül kell vizsgálni és kiemelt módon gondoskodni kell a szakszervezeti tisztségviselők politikai továbbképzéséről.
