Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1981 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1981-03-12
3 Mint láttuk, megvannak azok a demokratikus fórumok, amelyeknek miiküdé - sét a szakszervezetben dolgozó kommunistáknak irányítaniuk kell. Mieló'tt a fórumrendszer tartalmi működését taglalnánk, meg kell vizsgálni a szakszervezetben dolgozó kommunisták arányát. Ez a következő: az 1975-ós választások után a törzsgyárban a választott szakszervezeti tisztségviseló'k közül 65 fő volt párttag, az 1980. évi szakszervezeti választások során 92 főre nőtt. /Statisztika mellékelve./ Tehát a számokból is megállapítható, hogy a párt szervez etünknek az a célja, hogy erősítse a szakszervezetben dolgozó kommunisták személyi feltételeit, amely javuló tendenciát mutat. A z anyag tárgyalása úgy lesz teljes és jellemző a Telefongyárra, ha megvizsgáljuk, hogy a területeken, tehát alapszervezeti szinteken a határozatok hogy valósulnak meg a gyakorlatban. Az elmúlt évek munkájának összegezett tapasztalatai egyértelműen igazolják, hogy a Telefongyár dolgozó kollektívája, a politikai, társadalmi és gazdasági vezetés, a párttagság és a tömegszervezeti aktívák eredményesen dolgoztak és dolgoznak a Pártbizottság határozata és a közös rendelkezés feladatainak végrehajtásán. Az üzemi demokrácia továbbfejlesztésének fórumrendszere működtetésének megszabott feladatai - ha különböző hatásfokkal is - de többségében megvalósulnak a végrehajtás folyamatában. Az elmúlt években a fórumok megtartása rendszeressé és természetessé vált a vállalaton belül. Mindemellett probléma még, hogy a termelési tanácskozások megtartásánál igen sok a formális elem, sok olyan kérdés nem kerül napirendre, mely az adott kollektívát közvetlenül érintené. /Bérfelhasználás, munkaversenyteljesitése, Kollektív Szerződés végrehajtásának ellenőrzése stb./ Az üzemi demokrácia hatása a vállalat fejlődésére; A tapasztalatok azt mutatják, hogy az üzemi demokrácia elvének és gyakorlatának megvalósítása eló'segitette a vállalat fejlődését, uj, korszerű termékek fejlesztését és gyártását, a szocialista munkaverseny és brigádmozgalom szélesedését és fejló'dését, a dolgozók munka és életkörülményeinek rendszeres javítását. Javult a dolgozó nőkkel és fiatalokkal való hatékonyabb Ű
