Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-07-09
MSZMP XIV. KERÜLETI BIZOTTSÁGA xrv/ ...33... / To / Készült: 20 <4* 15 példányban J e le n t á 8 a munkaerő gazdálkodás helyzetéről, Időszerűi feladatairól a KGM irányítása alatt dolgozó vállalatoknál, a Telefongyárban, a Danuviában és az Aluminiumárugyárban szerzett tapasztalatok alapján Gazdasági, társadalmi fejlődésünk egyik alapvető feltétele a munkaerőhelyzetünkben lévő feszültségek felszámolása, a munkaerő felhasználás hatékonyságának fokozása. Ezért a Pártbizottság mellett működő Gazda ságpolitikai Bizottság 3 vállalatnál felmérést végzett a munkaerőgaz*" dálkodás helyzetéről. Mintegy 150 fővel folytatott beszélgetést, külön csoportokban a párt, társadalmi, gazdasági vezetőkkel valamint fizikai és nem fizikai dolgozókkal. Ezen kívül a pártszervezetéktől néhány táb la kitöltését is kértük. Az Így szerzett tapasztalatok alapján készítettük el Jelentésünket, melyet a Gazdaságpolitikai Bizottság megtárgyalt Az ott elhangzott észrevételek figyelembevételével térJésztJük a Végrehajtó Bizottság elé Jelentésünket. I. A munkaerőgazdálkodás Jelenlegi helyzete, színvonala 1./ Létszámarányok alakulása A IV. ötéves terv időszaka alatt a népgazdaságban az alkalmazottak létszáma nagyobb mértékben emelkedett, mint a munkásoké. Ez lényegében a KGM irányitása alatt működő kerületi vállalatokra is vonatkozik azzal, hogy a Telefongyárban és a Danuviában a munkáslétszám Jobban csökkent, mint az alkalmazotti létszám. Ugyanakkor megjegyeznénk, hogy a Telefongyár azok közé a vállalatok közé tartozott, ahol 1974. évben hozzá mertek nyúlni az alkalmazotti létszámhoz. Megszüntettek 3 főosztályt és 12 osztályt. 1975. évben 1973. évhez képest az alkalmazotti létszámot mintegy 20 százalékkal csökkentették. A csökkentés részben tudatos munka következménye volt, - átszervezd®, fizikai területre való átcsoportosítás, felmondás - részben pedig
