Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1976-07-09
természetes lemorzsolódásból következett b©s A megtett intézkedéseik ellenére a létszámarány 1975. évben 1970Q évhez képest, - ha kismértékben is - de romlott. A Danuviában a munkáslétszám 10,2 százalékkal csökkent, az alkalmazottaknál azonban a csökkenés csak 3,3 százalék volt. Ennek következtében a létszámarány 1,5 százalékkal romlott® Az Aluminiumárugyárban kedvezően alakult a létszámhelyzet, mert a munkáslétszám nagyobb mértékben nőtt, mint az alkalmazottaké. A kohó- és gépipari miniszter azt a feladatot adta a gépipari vállalatoknak, hogy a létszámarány 1976. évben az előző évhez képest 2 százalékkal javuljon. A vállalatok ezt az arány javítást nem tervezték vissza, amit a minisztériumi tervzsürik tudomásul vettek. A Telefongyár az illetékes miniszterhelyettes engedélyével létszám arányromlást tervezett, a mUszaki állomány javára. Az 1000 fizikaira jutó nem fizikai létszám a gépipari vállalatoknál 1974. évben 392 fő volt. A vizsgált 3 gépipari vállalat közöl a Telefongyárban jelenleg 430 fő az 1000 fizikaira jutó nem fizikai létszám. Ez magasabb, mint a gépipari átlag, azonban ennek oka részben az, hogy 170 bujtatott munkakört felszámoltak. A fizikai területen a produktív-improduktív létszámarány romlott a IV. ötéves terv időszakában a Telefongyárban és a Danuviában. Az Aluminiumárugyárban javulás következett be. A produktív dolgozók létszáma csak a Danuviában haladja meg az összes fizikai 50 százalékát. 1976. évben kedvezőbb helyzetet tervez a Danuvia és a Telefongyár, azonban javulás eddig csak a Telefongyárban következett be. 1976. I. negyedévben a produktív-improduktív arány a legrosszabb az Aluminiumárugyárban volt. Az elmúlt 5 évben a mUszaki állomány kismértékben csak a Danuviában emelkedett, mig a másik két vállalatnál a műszaki létszám nagyobb mértékben csökkent, mint az egyéb alkalmazottaké. 1976. évben a mU- szaki létszámban növekedést csak a Telefongyár tervez. A másik 2 vállalatnál minden alkalmazotti állománycsoportban csökkentik a létszámot.
