Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1976 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1976-04-16

- 5

II. napirend

Pintér et.;- A

GB. az anyagot előzetesen megtárgyalta, igy került a VB. elé.- A

vita során felvetődött; a kieső idők csökkentését nem a mozgalmi munkánál kell kezdeni. A vállalatoknál erről felmérés nincs, de mivel felvetődött, bent hagyták az anyagban tájékoztatásul.- Felvetődött,

hogy a félfogadási időt jobban a munkaidőhöz kellene igazítani.- A

belső veszteségi időkről tájékoztatást számszerűen kell adni.- Az

anyagban szereplő BFK. alkalmazotti létszám-igény a belépő uj beruházáshoz kell, melyre a keretet meg is kapták.

Válasz a kérdésekre:

Pintér et.:- Korábban

is voltak már határozatok az adminisztrativ létszám csökkentésére, de konkrét intézkedés csak 1976. január 1-ével történt.- Munkahelyi

fegyelem kérdésében: nincs olyan módszer, amely egyértelműbbé tenné, mit kell csinálni, de a közvetlen munkahelyi vezetőkön sok minden múlik.

Észrevétel, megjegyzés:

Seregélyné et«:- A

munkafegyelem javitása, megszilárditása fontos feladat mindkét vállalatszámára, és elsősorban a belső szervezettség megvalósitása, különös tekintettel az újjáépült Kalapgyárnál szükséges. A Kalapgyár esetében a szervezettség megteremtése mellett a közép- és felső szintű vezetők szakmai színvonalának növelése szükséges. Sok függ ettől - a Kalapgyár jövőjének stabilizálása érdekében.- A

közép-vezetők nem élnek a fegyelmezés eszközével, főleg azért, mert egy részük a nyugdij felé tart; "majd csak lesz valahogy" alapon.- A

Minisztérium főbbet foglalkozik mostanában a Kalapgyárral, és ez jó hatással lesz a jövőt illetően.- A

cselekvési programokban, melyeket a pártszervezetek előkészítettek, a jelzett feladatok lényegében benne vannak; igy a munkafegyelem, üzem- ésmunkaszervezés, norma-karbantartás, gazdaságos termelés.

A pártszervezetek érzik a feladatokat, melyeket helyesen látnak és határoznak meg.

Rózsavölgyi et.:

—Nem tartja korainak a beszámoltatást, hiszen igény van arra, hogy az újabb határozat mit eredményez, mik a kezdeti tendenciák, eredmények.- Az

adminisztrativ létszámmal kapcsolatos kérdéseket jól tárja elénk az anyag, és azt is, hogy milyen meg nem értett témák vannak, amelyben az emberek gondolkodása eltér.