Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1972 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1972-08-25

- 5 *­Schumeth et: Felvetettük a problémát az értekezleten és elmondtuk, hogy az iparban nincs meg a lehe­tősége annak a reálbér emelkedésnek, ami a népgazdasági szinten várható. A népgazdaság­ban a reálbér emelkedésénél figyelebe kell venni azokat az eddig elhanyagolt területeket, - mint mondották - mint pl. a Fegyveres Erők, államigazgatási szervek, egészségügyi dolgo­zók, stb. ahol az életszinvonal növekedésé­ben eddig nem érték el a megfelelő szintet. A nagyipari vállalatok dolgozóinak bérnöveke­dése lemarad a kisipari szövetkezetek dolgozó­ival szemben. Nem engedhető meg az, hogy ipari nagyvállala­tainknál, ahol a munkásosztály zöme van, ne n. alakuljon megfelelően a realber. Nem a szövetkezetek keresetét tartjuk magasnak, hanem az iparvállalatokét alacsonynak. Káldi elvtárs: Nem értek egyet azzal, arait Erdély et. mon­dott, ho, y a nagyvállalatoknál nincs meg a le­hetőség arra, hogy magasabb bérfejlődést ér­jenek el. A Danuviában is meg van a lehetősége annak, hogy a béreket nagyobb mértékben emeljük, ehhez azonban az szükséges, hogy csökkentsük a vesz­teséges gyártmányokat, valamint egyes gyártmá­nyom veszteségidejét. A döntés sokszor elhú­zódik egy-egy kérdésben. Nagyon sok függ a vállalattól és a vállalat vezetőitől. . Az I. félévben kiadtuk a béreket a Danuviában arra a nyereségre, ami még nincs is meg és ami'- vajon ho' yan fogunk tudni elérni. . Véleményem szerint a tervezett nyereséget nem is -tudjuk teljesíteni és ez azt jelenti, hogy kevesebb nyereségrészesedést fogunk fizetni a vállalat dolgozóinak, mint tavaly. Nálunk lehetőség van az áremelésre, mert hisz 90 %-ban szabadáras termékekkel dolgozunk. Drágábban adjuk a szerszámokat, felemeltük a ká­véfőző árát és még igy is ráfizetünk a gyártás­ra. Az a baj, hogy a nagyvállalatok nem rugal­masak. Nálunk 1 500 produktív munkás tart el t 4 000 dolgozót. A termelés-szervezés és a ke­reskedelem politikánk miatt vannak problémáink. Az átlagbéremelkedés 50 %-ig múlik a gyárakon, 50 % pedig a felettes szerveken. Rózsavölgyi et:Az év végi nyereségrészesedés nem hoz semmi eredménytöbbletet, ha azt ösztönzően nem hasz­náljuk felo

Next

/
Thumbnails
Contents