Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1970-08-28
2 -A VB-n jelen van a kér. PB. 15 tagja, ebből 15 elvtárs a VB. tagja. Meghívottak: Káldi János és Tóth György et. Jegyzőkönyv vezető:Kertész Ferencné Napirend.: 1./ Szóbeli tájékoztató 2./ Tájékoztató jelentés a kerületi pártszervezetek 197o. évi gazdaságpolitikai munkaprogramjának végrehajtásával kapcsolatos I. félévi tapasztalatokról. Előadó: Devecsei József et. 5./ Egyebek kilépés törlés _ tagfelvétel személyi javaslat /“V I.napirend Horváth Sándor et; Tájékoztatja a VB-t az elmúlt időszakban lezajlott taggyűlésekről . A taggyűlések száma 172 ebből decentralizált 62 pártalapszervezet. Elmaradt taggyűlés nem volt. Egyedül a Weil Emil kórház párt alapszervezeténél nem volt határozatképes a taggyűlés, ezért augusztus 25.-n ismét összehívták a párttagságot, hogy a tisztségviselőket megválasszák A taggyűléseken való megjelenés továbbra is a határozatképesség határa és a loo %-között mozog. -'"A A munkás pártalapszervezeteknél a vita főképpen a sajátos munkával /pártmunkával/ a pártcsoportok munkájának további javításával, a pártcsoportban végzett munka szerepével, fontosságával foglalkozik. Helyenként komoly bírálat hangzott el a gazdasági vezetés felé, mivel a dolgozók véleménye szerint nem megfelelően készítették elő a 44 órás munkahétre való áttérést. Még ma sincs biztosítva annak gazdasági, műszaki feltétele igy túlóráztatásokkal lehet csak a tervezett munkákat elvégezni. Az értelmiségi pártalapszervezeteknél sok hozzászóló foglalkozik a politikai oktatás hiányosságaival, a célszerű oktatási formák és -tematikák keresésével. A KTSZ pártszervezeteknél bírálatok hangzanak el egyrészt a Szövetkezeti Bizottságok tevékenységét illetően, - nem töltik be a szövetkezeti dolgozók érdekvédelmi szerepét - másrészt az UKISZ-t bírálják, hogy a szövetkezeti munkaverseny értékelésénél nagyon szubjektiven sorolják a szövetkezeteket. Ugyancsak kifogások merülnek fel egyes szövetkezeteknél az emberekkel való foglalkozást, a szociális ellátottságot, a gyenge munkafeltételeket illetően.