Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1970-04-10
7 A törzsgárda, a vándorlás kérdésében nem tud állástfoglalni, a különöző okokat másként magyarázzuk, a nagy mozgás nagyon romboló is lehet, A gazdaságvezetők másként látják ezt a kérdést. A feladatok megvalósítása képezi a vita tárgyát, a jelentés nem foglalkozik a mozgás és ezzel kapcsolatos problémák megoldásával, ha átdolgozzák akkor ezt ki kell egészíteni, Kikillai elvtá-s; It'í nagyon bonyolult dolgokról van szó. Ha 1-2 évtizedre visszapillantunk az akkori jelszót? akkor a dolgozók helyesnek tartották, ma már nem kapnánk egyöntetű választ, ezekben a válaszokban megtalálható lenne a tudat és a bérezésekben lévő probléma is. Politikai szempontból az elmúlt két év a gazdaságvezetés egy jelentős részénél nem hozott változást. Nem is egy gyár vezetőjénél találkoztunk olyan állásfoglalással, hogy a kapott bérfejlesztésre felhasználható 2ooo Ft-ot hogyan használja fel létszám szerint. Látni kell és érezni, hogy az eszközök és a lehetőségek is a kezünben vannak. Az élőszóval való agitáció kérdése a propaganda szerves részét kell hogy alkossa, de ez ne legyen általános. Ha az eredményeket reálisan tárjuk a dolgozók elé, akkor érünk el eredményt, de ha általánosan beszélünk, akkor nincsenek megelégedve. A szóbeli agitáció mellett eredményes az Írásos agitáció, üzemünkben minden dolgozó kimutathatóan megkapta a nyereség elosztás módját taglaló kimutatást. A tapasztalat az, hogy ez esetben a kettő együtt járt eredménnyel. Nagyon nehéz feladatot vállal a kerület, mert ahány gyáregység, annyi féle a probléma. A munkafegyelem az utóbbi időben meglazult. A célt kell megragadni, azt, hogy mi a legfontosabb tennivaló és azokhoz javasolni azokat a módszereket, amelyeket általánosítani lehet. Turóczi elvtárs; Száva elvtárs által elmondottakra válaszolja, hogy sok általános kérdést fogtak meg és arra törekedtek, hogy ezek a kerületben jelentkezett általános kérdések legyenek, ezt még jobban lebontani vállalatra és pártszervezetekre és abból egy általános anyagot készíteni, nem volt megoldható. Az egyenlősdi szemlélet a fizikai dolgozók körében is áll, ha órabér fejlesztésről van szó, egy csoporton belül rendkívül feszültté válik a helyzet, ha a bér nem egyenlően kerül elosztásra. A közszellemben kommunista elosztási szellem van, szociális és humánus szempontokra hivatkoznak. Általában, ha nincs probléma, ha jól mennek a dolgok, akkor az agitáció is jó, amint jelentkeznek a problémák:, nehezedik az agitációs munka. Előre kell lépni azonban mind a tömegszervek, mind a pártcsoportok agitációs munkájában. A törzsgárdát meg kell becsülni, azonban itt a tevékenységének megbecsüléséről van szó. Az elvtársak által elmondottakat el kell fogadni. Lényegében
