Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-09-12
A gyáregység gazdasági vezetése a központ által jóváhagyott éves tervjavaslatot pártalapszervezetünk taggyűlése elé terjeszti megvitatásra és elfogadásra. A taggyűlést követően kerül sor az éves tervfeladatok és célkitűzések széleskörű ismertetésére az üzemi tanács vonalán, termelési tanácskozásokon, vezető szerelői értekezleteken. Amikor ezen széleskörű ismertetésre kerül sor, már nem általánosságban beszélünk a feladatokról, hanem konkrétan üzemvezetőségekre, szakágakra lebontva ismertetjük a tennivalókat. Célkitűzéseink széleskörű ismertetésével egyidőben inditjuk be és szervezzük a munkaverseny- és felajánlási mozgalmat is. A munkaverseny- és felajánlási mozgalom elvi irányítását pártszervezetünk végzi, a munka gyakorlati szervezését a gazdasági vezetéssel közösen a szakszervezeti bizottság intézi. Ezévben 35 munkabrigád 348 fővel tett felajánlást, 15 munkabrigád 102 fővel kötött szocialista szerződést. Ezek közül * 4 brigád kétszer, 4 brigád egyszer más elnyerte a szocialista cimet. Gazdasági célkitűzéseink sikeres megvalósitását egyik oldalon mozgalmi eszközökkel igyekszünk biztosítani, más oldalról gazdasági intézkedési tervet készítünk. Ezen tervezetben jelöljük meg a gyáregység gazdasági munkájával kapcsolatos mindazon fontos intézkedéseket, melyeket az egyes osztályoknak, üzemvezetőségeknek, vagy konkrétan megjelölt személyeknek határidő megjelölésével végre kell hajtani. Pártszervezetünk gazdasági szervező, segitő és irányitó munkája abban is megnyilvánul, hogy a pártvezetőség időszakonként beszámoltatja a gyáregység gazdasági vezetőit /egyes területek középgazdasági vezetőit is/ az adott területen végzett munkáról. Az elért eredményeket csakúgy, mint a problémákat, értékeljük és közös véleménycsere alapján határozzuk meg az elkövetkező időszak tennivalóit. Gazdasági célkitűzéseink végrehajtásának helyzetéről a gazdasági vezetők negyedévenként egy alkalommal taggyűlésen is beszámolnak. Politikai munkánkon keresztül szélesítjük gyáregységünk törzsgárdáját is. Annak ellenére, hogy nem telepitett üzemként működünk, és mint már említettem, munkahelyeink az egész ország területére kiterjednek, gyáregységünk jelentős törzsgárdával rendelkezik. Az összlétszám 34 %-a törzsgárdatag. A fizikai muúkáslétszám 34,5 %-a?a törzsgárdatag. A gazdasági politikai munkák vitelében igyekszünk megszabadulni attól a rossz gyakorlattól, hogy aprólékos /napi/ operativ, vagy úgynevezett diszpécser-jellegü tevékenységet fejtsen ki pártvezetőségünk, illetve pártalapszervezetünk. A mi tapasztalataink is azt igazolják^, hogy ma már megvannak a feltéteLei annak,hogy a brigádvezetőktol főmérnökig a napi operativ feladatokat megfelelő hozzáértéssel és operativ tevékenységgel a különböző szintű vezetők is el tudják látni. Ez egyébként munkaköri kötelességük is. Pártvezetőségünk arra törekszik,hogy a hosszabbtávú, a lényeges, a gyáregység egészét érintő gazdasági feladatok, vagy éppen gazdálkodási célkitűzések kialakításában segitse a gazdasági vezetést. A gyáregység gazdasági vezetőivel - se személy szerint a gyáregység igazgatójával pártvezetőségünk rendszeres, elvi alapokon nyugvó jó kapcsolatot tart fenn. Ugyanezt tudnám elmondani a középvezetőkkel kapcsolatban is.
