Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-06-05
gazdasági mechanizmusban az eladás ma már külön szakma, külön művészet lesz. Nekünk még ki kell nevelni ezt a kereskedelmi apparátust. Ezért én inkább nem az iskolai végzettséget nézném, hanem azt, hogy mit tud csinálni. Béres elvtársnő megjegyezte, hogy a Ráskai elvtárs - mint főmérnök, - csak költ. Véleményem szerint nem a műszaki apparátus költ, hanem éppen az hozza a pénzt, - s ez szemlélet kérdése. Elmondta Petjánszki elvtársnő, hogy nem ismeri a káderfejlesztési tervet. Mi átbeszéljük, bevonjuk a szakszervezetet is a személyi- és káderkérdésekbe. Véleményem szerint itt is ezt kellene tenni. Az egész válaszadás vonalvezetésében volt olyan érzésem, hogy az egész pártvezetés igen aktiv, de véleményem szerint sok olyan kérdés van a kezében, ami nem az ő feladata. Meg kellene nézni ott, hogy a szakszervezetnek nem kellene-e előbbre kerülni. A gazdasági vezetés kérdését az uj gazdasági mechanizmus egész éles formában veti fel. A vezetési szinvonal fejlesztésében nem tudunk előbbre menni. Nagyon sok gond és rengeteg tennivaló van. Mi is néztük ezt a területet, s megállapitásunk szerint a vezetésben dolgozó emberek - és elvtársaink, - társadalmilag nem érettek a vezetésre. Társadalmilag, - ezt szeretném nagyon aláhúzni. Ez alatt azt értem, hogy a szocialista épités fejlődése, a ma követelményei és a hármas ismérv szerinti léptük között úgy néz ki, lemaradás van. Gyorsítani kellene ezt a folyamatot. S itt rengeteg munkastilusbeli, módszertani kérdés felmerül. Pl. vezetni nem lehet tájékozottság nélkül. A vezetést javitani lehet azzal is, ha jobban tájékoztatjuk a vezetőket. Nem nőnek eléggé a beosztottak. A hatáskört nem akarják leadni, amellett, hogy a maguk részére követelik. Nem akarja a beosztott által elért eredményt elismerni, vagy kisajátítja. Nagyon sok ilyen bosszantó dolog telepszik a gazdasági apparátusra. Azért nem fejlődnek a káderek, mert a mi stílusunk nem eléggé szocialista tartalmú, nem eléggé engedi, hogy kibontakozzanak ezek a fiatal káderek. A következő dolog, hogy a fizikai dolgozók, a munkásosztály irányítása lényegében a művezetők kezében van. Zömében megfelelnek, de ha úgy nézzük, mint ennek a rendszernek a gazdasági vezető képviselője, milyen az irányítása, milyenek a módszerei, akkor nagyon komoly problémák vannak. Mi most szorítjuk arra őket, hogy merjenek igényesebbek, önállóbak lenni. Éretlenek a vezetésre, problémák vannak velük. Egyik véglet: nem szól ha pl. ott a szeme előtt pocsékolják a népvagyont, mert jó fiú akar lenni; a másik véglet: azt hiszi, a jó vezetőnek durvának, gorombának kell lenni. Rengeteg ilyen probléma van. Szisztematikusan, következetesen kell ezt nekünk továbbvinni. Egyrészét le kell majd váltani, valószinü, másrészével nagyon következetesen, szivösan kell foglalkozni, mert különben problémák lesznek. Nagyon érdekes itt az emberek állásfoglalása. Egyrészt szembeállnák egyesek azért, mert a régi kényelmesebb volt, másik része szembeáll, mert nem érti meg az újat, a harmadik azért, mert nem is akarja megérteni. A hozott határozatok végrehajtását nekünk úgy kellene valahogy nézni, ami nélkül gazdaságilag sem lehet nekünk előbbre jutni. Azt kell látni, hogy az uj gazdasági mechanizmusnál nemcsak gazdasági változásról, hanem ennél többről van szó, s nagyon óvnék attól, hogy türelmetlenkedjünk. /Schumeth elvtárs megjegyzi közben, hogy a türelmi idő, amit a párthatározat kimondott, már lejár./ En azt mondanám: beosztástól függően nézzük meg.
