Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1969-06-05
Utána azt írjuk, hogy 18 fő minősítése készült el. Nem 18, hanem csak 6 fő minősítése készült el. A minősítések ütemét hogy megfelelőnek tartjuk, ezt 1967-1968 elejére kell érteni. Ma már kevésnek kell tekintenünk ezt az ütemet. Kérdéseket Szávó et., Maros et.-nő, Takács et., Bejczi et.-nő, Schumeth és Asztalos elvtársak tettek fel, amelyekre Béres et.-nő, Ráskai et. és Petjánszki et.-nő válaszoltak. Észrevételek, javaslatok: Balek elv társ: Minden eredmény ellenére sem szabad figyelmen kívül hagyni a felmerülő problémákat. Ilyen probléma, hogy véleményem szerint a vállalat gazdasági vezetője a követelményekkel nem tud lépést tartani, le van maradva, s ez meglátszik az egész vezetésen. Az ellentétek szaporodnak. Szaporodnak pl. a káderek beállításánál; a kollektív szerződések összeállításánál, ahová egyszerűen nem ment el a vállalat igazgatója. Jó,hogy mindig lerendezik ezeket a torzsalkodásokat, de ezekbe bele lehet fáradni. Ezért azt javasolom, hogy a vállalat felső gazdasági vezetésével üljünk le a kerületi PB részéről és segítsünk az ottani pártvezetésnek rendezni ezeket a problémákat. A legutóbbi vizsgálatnál nézegettük a vállalatot és bizony ez a 16 millió nehezen rendeződik, és ha jól is állnak, 6-8 millió még mindig van hátra /Ráskai elvtárs megjegyzi, hogy ez most már rendezésre kerül/. Nagyon örülök annak, amit Ráskai elvtárs mondott. Egyébként mindez azt mutatja, hogy a pártszervezet helyesen látt/a a dolgokat és helyesen észrevételezte ezeket. Itt a hármas követelménnyel szerintem baj van. A középszintű vezetőknél, kádereknél az iskoláztatás vonalán. A politikai képzettségnél magasabb szint van és szinte úgy néz ki, hogy magasabb színvonalon vannak politikai képzettség szempontjából, mint a felsőszintű vezetés. Itt a párt befolyását, irányítását erősíteni kell még jobban. Rózsavölgyi elvtárs: Felmerültek a válaszadás során problémák. Egy-kettőre szeretnék reagálni, amivel nem értek egyet. Az egyik, hogy jogos-e felvetni, hogy a gazdasági vezetésben lévők politikai végzettsége csekély? Véleményem szerint jogos is, meg nem is. Gondoljunk vissza, hogy sokszor örülünk annak, hogy a különböző pártfunkciókat betöltő elvtársak végzettsége megfelelő, ezt tudjuk biztosítani. A másik oldala, hogy figyelünk-e arra, hogy a gazdasági vezetésben lévő dolgozók politikailag képezik-e magukat? S itt nem szorítkoznék csak a pártiskolára, különösen amióta az esti egyetem működik. Véleményem szerint nem beosztástól függő kérdés, hogy a marxista tanok elsajátítása érdekében esti egyetemre, vagy középiskolába menjenek. A másik dolog ami felmerül, hogy 8 általánossal van kereskedelmi osztályvezető. Az egyik oldalról tetszik, hogy nem hangsúlyozzák túl az egyetem szükségességét, a másik oldal azonban - most attól függetlenül, hogy helyes-e, hogy 8 általánossal beállítottak ilyen beosztásba egy embert, vagy sem, - hogy nagyon kevés kereskedelmi szakemberünk van az üzemekben, s épp az uj
