Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)

1968-09-20

- 5 -Azt is el kell mondani, hogy nem egy esetben az egyes rende­letek egymást keresztezik. Már kéitiik a különböző jogszabá­lyoknak a módosítását. A felsőbb pártszervek felé való jel­zés céljából bármikor rendelkezésre tudjuk bocsájtani ezirányu javaslatainkat. Egy kicsit úgy is néz ki, hogy nem szívesen fognak hozzá a szakigazgatási szerveink az ujább javaslatok készítéséhez, mert nem kapnak választ a korábban felterjesz­tettekre sem. Tényddog, hogy nem kapunk választ a javaslata­inkra, azzal együtt, hogy lehet, hogy mi is teszünk olyan javas­latot, ami nem valósítható meg. De azért a luO közül biztos van 40 olyan, amelyikre valamilyen választ tudna adni a felsőbb szerv. A lakosság felé történő válaszadással kapcsolatban, hogy megfe­lelő módon kapnak-e választ a különböző panaszokra, bejelenté­sekre. Egyénileg igen. De vannak olyan problémák, amik pl. egy tanácstagi beszámoló alatt hangzanak el és több személynek is azonos a panasza. Kísérlet formájában próbáljuk, hogy a tanács­tagi beszámolók alatt elhangzott panaszokat, közérdekű bejelen­téseket kivizsgáljuk és az illetők előtt válaszolják meg az adott tanácstagok. Eddig a tanácstag és a bejelentő - az egy személy - kapta meg a választ. Ez ha beválik, rendszeresiteni fogjuk. Mind igaz, amit az elvtársak elmondtak, a bérezéssel kapcsolat­bán, az elismerés hisányára vonatkozóan, - ezek a negatívumok megvannak. A bérezésben semmiféle változás nem várható. A ki­váló dolgozó cim elnyerése csak a titkárságon lehetséges, a többi osztályon dolgozók az adott tárcáktól kaphatnának, de nem kapnak. Csikesz elvtársnő konkrét igére bet is tett annak ide­jén, hogy előrelépés lesz, de azóta sem történt e téren semmi. Pedig több javaslatot is tudnánk tenni, akik a kiváló dolgozó kitüntetést megérdemlik. Ami a megfelelő légkör kialakítását illeti, hogy olyan légkör alakuljon ki, amely szükséges a jó munka végzéséhez és tényleg elvtársi, baráti kapcsolat legyen. A Eőv. Tanács PB is azt álla­pította meg, hogy ezen kell többet munkálkodni. Azt kell elérni, hogy mindenki jól érezze magát,és ne kívánkozzanak el. A javaslatokkal kapcsolatban néhány gondolatot. A 4-ik javaslat­tal kapcsolatban szeretném felvetni és felhivni a VB figyelmét, hogy egy kicsit kifelejtették belőle a tanácsi dolgozókat. Úgy kellene valahogy átformálni, hogy a lakosság érdekében, de a ta­nácsi dolgozóknak, - ha bért nem tudunk adni, az erkölcsi el­ismerés sem olyan, mint amilyennek lennie kellene, akkor leg­alább a szabad szombatunk lenne meg. Ha ez a javaslat a BPB elé kerül, biztos azoknak az elvrársaknak a pozíciója erősödik, aki amellett vannak, hogy a tanácsnál ne legyen szabad szombat. A magam részéről tényleg csak köszönetét tudok mondani azért a tevékenységért, amit a bizottság végzett és a tapasztalatokért, amiket az elvtársak elmondtak. Paulov elvtáfrs: Az egyik javaslat - ami az anyagban is benne van, - hogy egyes napokon,, 1/2 11-kor kezdeni és este később fejeződne be a munkaidő, mivel igy jobban tudnának jönni a dolgozók munkaidőn kivül. Talán még a tanácsapparátus nődolgozóinak is jobb lenne. A másik, hogy nem muszály szabad szombatnak lenni, lehet másik napon is.

Next

/
Thumbnails
Contents