Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-04-19
6 “I Ami a bérkategóriákat illeti: nem egyedüli vállalat vagyunk, ahol hiány van takarító és segéderő tekintetében. A bér olyan alacsony, hogy azért állandó a fluktuáció. A mi legnagyobb feladatunk az egészséges. biztonságos munkahelyek megteremtése, de hiába rágjuk a gazdasági vezetés fülét, ha a takarító és kisegítő személyzet hiánya miatt nem tudjuk ezt megoldani. Megoldást lehetne elérni, ha nem kellene olyan mereven ragaszkodni az alacsony bérhez és magasabbat lehetne nekik adni. A nyereségrészesedési arányok nálunk is nagy problémát okoznak. Az is igaz, ha a dolgozók elérik a korábban megkapott nyeres<grészesedési arányt, akkor nem fog problémát okozni, csak abban az esetben, ha ez nem lesz meg. kiesebben egyébként nem hiszem, hogy az elvtársak találkoztam volna ezzel. Visszatérve a törzsgárdára, mi részükre egyébként biztosítottunk jutalomszabadságot, léi igy próbáltunk a kollektív szerződéssel kapcsolatos véleményeket, észrevételeket hasznosítani. Schumeth elvtársi mivel tájékoztató jelentésről van szó, javasolom, hogy az elhangzott észrevételek alapján ki kell egészíteni a jelentést és a további munka során igy fogjuk felhasználni. Ami felfelé szóló jelzés volt, azt továbbítani fogjuk, ami konzultációs kérdés, azt meg fogjuk konzultálni. Czimák elvtárs: Tímár elvtárs kinn volt nálunk és ott úgy nyilatkozott, hogy meg van határozva és maximum 4 %-os bérf ejlc sztés van az országban a nyereség terhére. De mégis, valahogy úgy nyilatkozott, hogy erősen gondolkoznak azon, hogy év végére ezt a dolgot_felszabadítják, s éppen a SZOT az, amely ez ellen nagyon hadakozik, ők azon vannak, hogy mindenképpen megvalósítsák. Schumoth elvtárs: Azt látni kell,hogy az uj gazdasági mechanizmusban az egyes kategóriák átmeneti kategóriák lesznek és a követelményeknek, az _életnek megfelelően módpsitva lesznek esetleg. De ahhoz, hogy az uj mechanizmus, amely egy évtizedre, vagy még hosszabb időszakra szól, hozzá kell tenni, hogy lehet egyes dolgokat a tapasztalatok alapján módosítani, javítani, de az alapokat magváltoztatni azt nem lehet. Ami az átlagbéreket illeti, itt a lényeg az, hogy ezzel a átlagbér színvonal meghatározásával az elszaladásokat próbálják megakadályozni. A VB a napirendet jóváhagyta. III. napirend: beterjesztett írásos jelentéshez kérdéseket Takács elvtárs és Schumeth elvtárs tettek fel, amelyekre Kiss elvtársnő megadta választ. a 7
