Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-03-22
4 A másik dolo.;: itt vannak ezek a mozgó részlegek. Szeretném állitani, hogy esetenként a függetlenitéseknél nemcsak a létszámból szabadna kiindulni. Amikor szét vannak szórva az egész orszégjan, bizony nehéz összefogni a gárdát. Oda Jól működő, erős pártcsoportok kellenének. Vagy pártszervezőkre gondolok,- nem"tudom, Járható-e ez, vagy sem, de valamilyen módon előbbre kellene lépni, s igy is tudnánk az elvtársak munkáját segíteni. Felmerült két kérdés az anyaggal kapcsolatban, az egyik a Gaál elvtárs kérdése,-hogy a pártba a jelentkezés spontán történik, vagy tervszerűen, s mi kérjük előbb társadalmi munkák végzésére, - és az Asztalos elvtárs erre adott válasza. Azt hiszem, szabad nekünk ebben bátrabban is fogalmazni. Nem tévedek - azt hiszem, - ha azt mondom, hogy a párttag felvételnél a felépésre való felszólítás és a jelentkezés is jó módszer. Az életben ez ilyen vegyesen történik. Én ebből nem engednék ideológiai kérdést csinálni. Gyakorlatilag ez van kinn a területen, s véleményem szerint nem rossz. Azt meg lehet említeni, hogy ha csak ez van,- a spontán Jelentkezés, - ezt nem lehet engedni, de vegyesen nem rossz. z Azonban itt van a felvételnél a pártmunka, a normák kérdése. Asztalos elvtárs úgy fogalmazta, hogy nem lehet minden esetben munkaidőn kivül végezni. Én azt mondanám, hogy nagyon nagy többsége munkaidőn belül megy, a taggyűlésen és a vezetőségi ülésen kivül. Párttagnak lenni sat jelenti, hogy valami pluszt és nem a fizetésért, az állam pénzéért a pluszt,-s ekkor lehet valami nevelési feladata is a pártszervezetnek. Szakos elvtárs; Tekintettel arra, hogy pártbizottságunk munkájáról van szó, szeretném egy-két dologgal még a jelentésünket úgy kiegészíteni, hogy igazoljam az állításainkat. Nem tűnik olyan komolynak a művezetők kérdése, ha csali úgy nézzük. Ezek az emberéi a munkáért eléggé meg vannak fizetve, s ezek a középvezetők gyakran vannak olyan helyzetben, hogy a mozgalmi munka munkaidő alatti _ elvégzése és a termelés elvégzése miatt önmagukkal vannak ellentétben. S ha vannak, akiknek a mozgalmi munkája - a munkaidő alatt végzett - kevésbé eredményes, felmerül a kérdés, hogy a művezető ebben az esetben is segitse a működését, vagy pedigkorlátozza? Amikor az illető aktíva - bármilyen - szakszervezeti, vagy KISZ-aktiva is, a munkaidőben munka nélkül eltöltött munkája után, ha annak eredménye van, ami megnyilvánul a többiek munkájában, az egész kollektíva jobb munkájában, akkor el is nézi az a művezető azt, hogy munkaidő alatt a mozgalmi munkát végzi. Ott a probléma, amikor nem tudják lemérni, nincs eredménye. Ezért gyakran van egy olyan helyzet, hogy a szolgálati főnökök azt mondják, hogy ennyi időt el tölthet a társadalmi munkával, többet is, de akkor már szóljon, hogy ezért és ezért el kell mennie. Gyakran van, amikor a pártvezető ségek nem megalapozottan szidják a gazdasági vezetőket, mert annak az '.aktivállak a munkája nem hozza meg az eredményét. Ez olyan kérdés, amin el lehetne vitatkozni, hogy mikor helyes és mikor helytelen, -. embere válogatja természetesen. Ha ilyen eset fordul elő, természetesen figyelmeztetni kell az olyan művezetőt, aki nem úgy áll a kérdéshez, ahogy kell.
