Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1968 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1968-02-23
- 15 -Virág elvtársi A kiképzés és a munkaidő ellentmondásának leioldására nem lehetne-e javasolni, hogy a kiképzésnek azokat az ágazatait, amik ténylegesen időigényesek, nem lehetne-e úgy megoldani, hogy pótszabadságot kapnának? S akkor nem B órás, hanem 10 órás a kiképzési idő lenne, s akkor az együttartás és a kollektíva nevelése is sokkal erőteljesebben menne. Ezt azért merem javasolni, mert eléggé lecsökkent az életkor, ami azt jelenti, hogy a fiatalok vannak benne, akik a saját, még kevés szabadságukat nem ezzel akarják nyilván eltölteni. Rózsavölgyi elvtársi Úgy fogalmaztam, hogy nem vagyok biztos a Javaslat helyességében. őszintén fogalmazva a nemzetközi helyzet élesedik, s talán nem ártana, ha a mozgalmi kádereink minél nagyobb létszámban benne lennének és ismernék a fegyverek kezelését is. Ács elvtársi En is próbáltam különválasztani ezt a Kettőt, a politikai nevelő munkát és a rendelkezésre álló időt. A rendelkezésre álló időnk rendkívül kevés. Farkas elvtárs tett arra már utalást, hogy úgy kellene megoldani, hogy a kiképzési időt is emelni, de a munkásör egyéni szabadidejét se megrövidíteni. Ugyanis egy csomó elvtársat ki kell kérni, vagy pedig egy csomó elvtárfisak várni kell azokra, akiknek a munkaidejük nem azonos. Igyekszünk mi is ezeket a szempontokat összeegyeztetni amikről Farkas elvtárs is beszélt, mi minden hónapban találkozunk ezekkel az elvtársakkal, többször nem, olyan nagy lehetőséggel nem rendelkezünk tehát, mint a pártszervezetek. A nagyon rövid kiképzési idő kihasználásával próbáljuk mindig összekapcsolni a politikai neveléssel is. Nem egy esetben kérünk fel politikai vezető elvtársakat - Schumeth elvtárs is több esetben tartott már foglalkozást, a Telefongyárban, pl. a Zrínyi Akadémiáról főtisztek jöttek katonapolitikai előadásokat tartani. Kb. a párttagjaink 20-25 %-a 1966-67-ben lett párttag. Ez azt is jelenti, hogy akik ide bekerültek,megértene a párttagságra. Ezt lehetne szervezettebbé tenni, hogy esetleg Írásban tegyük meg a javaslatot és ezzel menjünk a párttitkárhoz, stb. Azt hiszem, azt az utat nem választhatjuk, hogy a munkásőr legyen az egyik ajánlója, mert a Szervezeti Szabályzat erre kimondja, mit lehet, ki lehet az ajánló. Hanem az' alapszervezetben lévő elvtársak ismerik ott és hivatottak arra, hogy ajánlójuk legyenek. Nem tudjuk nélkülözni a forradalmi és politikai tapasztalatokkal rendelkező elvtársakat, mert náluk meg vagyunk győződve, hogy aki idejön adott pillanatban tudja, hogy mit tegyen. Ezért tartjuk fontosnak, hogy a párttagok legyenek többségben és gazdasági és társadalmi vezetők legyenek köztük. Itt mérvadó, hogy van aki birja és van alti nem birja, de párt- és társadalmi funkcionáriusok részvétele szükséges véleményünk szerint és egy hónapban egyszer van igénybe véve és ezt a továbbiakban is figyelembe fogjuk venni. Nekünk a jelenlétük, a kollektíva nevelésében tökéletes segítség ahhoz, hogy itt is előbbre tudjunk lépni. Még ami a szervezést illeti. Nem tiltakozunk a fiatalok ellen, de szeretnénk kijelenteni, hogy az a 20-22 éves korosztály, akik éppen leszereltek, azt több oknál fogva nem szorgalmazzuk.
