Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1967 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1967-08-11
Azt jelenti tulajdonképpen, mint ösztönözni azoknak a tártaié - koknak a felhozására, ami biztosítja, hogy ugyanazt a termelést, ugyanazt az értéket tudjuk hozni, stb. Nem véletlenül került be ez a rész igen jelentős terjedelemben a KB ülésére sem. Tehát ne úgy foglalkozzanak vele, hogy mást háttérbe szorítsanak, de azért foglalkozzanak vele. Egy-két üzemben érdemes lenne ezt ,a kerületben is azért megvizsgálni, hogy január 1-től megvalósítani. VIami tapasztalat jó lenne közelebb is a kerületben..Még akkor is, ha nem azonos ágazatu üzemekről Van is szó. .Dehát ezt itt kell megítélni a kerületben. A másik, amit én is szeretnék megerősíteni, hogy a közös vélemény, ahová a káder tartozik, hogy marad, alkalmas a feladatára - ha lehet, már holnap mondják meg neki, hogy maradsz, csináld tovább a munkádat. Ha ezt megmondjuk neki, akkor az a minimális mozgás, ami várható, nem fog neki gondot okozni. Nagyon javaslom, hogy ez fokozatosan történjen meg, s nemcsak igazgatókra gondolok, hanem lejjebb is, művezetőkre, csoportvezetőkre. Emlegették itt az elvtársak a kockázatot is, hát azért olyan nagyon sokat ne emlegessük ezt. Van bizonyos kockázat, igaz, de azért nagyon sok itt nincs. Kockázat, de nem annyira a saját zsebre, s mi inkább ne kockáztassunk azért olyan nagyon, hanem munkáljuk ki jól,'körültekintően, s azután valóitsuk meg. Nem szabad engedni, de ugyanakkor biztosítani, bátorítani kell az újra, ne tartsunk vissza valakit, mert az újat akar, bátorítsuk, biztassuk, de azért mindig nézzük, hogy nagyon nagy bizonytalanság azért ne legyen ott. Ami a .felsőbb szerveket is érdeklő kérdések, amik felvetődtek, a külkereskedelemmel, a tervező intézeteknél tapasztalt elmaradás, majd jelezni fogjuk az illetékeseknek. Igaza van a tervező intésetekkel kapcsolatban az elvtársnak. . Nagy tapasztalatunk van az építkezéseken, s attól félnek, ha velük nem ..koordinálnak, akkor teljesen befejezett terv alapján kell elkezdeniük az építkezést. Tehát nincs meg a megfelelő koordináció s ami elháríthatná, hogy ne legyen felesleges épitkezés-módositás, stb. Sok-sok területtel kellene -koordinálni a munkát. _ Ozimák elvtárs: ...................... . ....... ... Az igaz, hogy a vezetés és általában a vezetők sokat beszéltek érdemi oldalról is az uj feladatokról az uj mechanizmussal kapcsolatban, azonban az is igaz, hogy a dolgozók részéről -nagyobb a vicces oldala, mint a konkrét tájékozo-ttsága, hogy neki mi lesz a feladata, s azt csak pártoldalról lehet biztosítani. Eddig hozzá voltak szokva, hogy utasítást kapjanak és meg kellett valósítani, s hogy milyen áron, az nem számított. De jönnek az uj feladatok és olyan uj szempontok kerültek előtérbe, amit nem elég csak az üzemi vezetésnek tudomásul venni, hanem a szélesebb rétegeknél, legalábbis a nagy többségnek. Pl. hogy milyen hátrány származhat a késedelmes szállításból, vagy az eszközlekötési járulékból, stb. Amik mind már is itt vannak a nyakunkon, foglalkozunk is vele, de még mindig nem olyan mélységben, mint kellene. Az idő rövidsége, vagy talán az erőnk sem olyan, hogy befejezzük és akkor azután a tárgyalás után elkezdeni a munkát.. Itt van pl. a szakszervezet részéről a kollektív szerződések elkészítése, hogy ne úgy történjen, mint azelőtt, hogy papíron le volt Írva, aláírta, stb. s nem mentek bele, hogy milyen tartalommal van töltve. S azt is megbeszéltük már, hogy hogyan kellene, hogyan
