Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1966-05-20
- 4 -111•> A szenélyzet i_.a2p_ai^tus_szenveze ti_ felépítése, a munkatársak £2attikai, szakijai felkészültsége. A Személyzeti Osztály'két állandó munkatársból áll; <az osztályvezotőből és az előadóból0 Mindketten párttagok. Az osztályvezető a kor:: ínyrendelet, 'illetve a vállalati "ügyrend" al .pján' felel 'az osztály munkájáérte Tagja az Igazgatóságnak és a Párt VB. ágit, prop. titkára,. Képzettsége: gimnáziumi érettségin túl öt félév az Eötvös Lórdnd Tudonányogyctom Bölcsészkarán. 7, éves Pártfőiskolát végzett. Ez évben kezdi el a marxizmus-Leniniznus Esti Egyetemét, Személyzeti előadót 4 középiskolát végzett. Évek óta alapfokú politikai oktatásban vesz részt. Jelenleg a József Attila Szabadegyetem francia nyelvszakán folytatja tanulmányait. Ennek befejőzóse után Marxista-Leninista Középiskola elvégzéséreirányitjuk c IV.A kádermunka tapasztrlatai. úgy látja, hogy a jelenlegi Személyzeti Oszkét vállalat egyesülése után alakult meg - alapjaiban’ _ • . . - - - -- . - - - . “•_< ~ -...................... - - - <Í.A , néhány héttel ezelőtt - je.latosan folytatólondani; a vállalaton belül A Végrehajtó Bizottság tály - amely a megteremtette a nagyobb követelményeknek megfelelő munka feltételeit Az elkészített hatásköri lista és a megtett előkészületek biztosítékot nyújtanak árra, hogy a minősítések a megfelelő ütemben elkezdődjenek, illetve lebonyolódjanak./ E munka leütésünk időszaka előtt -■ kezdődött meg és foly dik0/ A tapasztalatok alapján ki lehet • - elsősorban a gazdasági területen dolgozó káderekről beszélve - áltó.lábán helyemen érvényesül az az elv, hogy a vezető az első számú kádereSo A kádermunka zöme a munkahelyen történik a közvetlen vezető i ránylbasávale Problémaelsősorban a középvezetők egy tekintélyes része főleg a szakmai vezetést tekinti munkája döntő részének és csak másod, vagy harmadsorban érzi a politikai nevelő munka'szükségességét„ Nem egyszer lebecsülik a kollektíva ellen a Végrehajtó Bizottság nokrácia fejlesztése, stb/ már mony mó ■ nol is velő munkával. és csak ss alkotó erejét. E helytelen szemlélet különböző határozataiban /aZ üzemi dosztésc, stb/ már több alkalommal fellépett. Az eredne ■ minden tekiutotben kielégítő. /Míg kommunista vezetők' előfordul, hogy inkább az utasításokkal, mint politikai neintézik beosztottaik sorsút./ A személyzeti káderkérdések• - - - ✓ • -OS osztályvezető álláspontja, a gazdasági területen - a' döntő részében - a problémák ellenére is biztosított, /Alapéivá vált: a Pártbizottság titkára, az Igazgató, a személyzeti ztályvezotő minden lényeges személyi kérdésben egyezteti V.élonónyét A végrehajtásban a közösen kialakított álláspont érvényesül./ Előfordult’ -• közép és alsó szinten - egyes belső .áthelyezéseket a vezető szervek tudta nélkül akartak végrehajtani. Az Igazgatóság, 488.3
