Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.19.a/4)
1962-04-27
- 5 -Sí. szám: 287. valamiért felküldik /Vegyicikk/ vagy ha az illetőt a személyzetire ■‘'hivatalos letolásra” megtorolják a bírálatot /Idegsebészet/ vagy véleményt. nem tűrő hangén vezetnek /.Divat Cipő/ vagy ha a párttitkár állandóan nyomoz /Vüáé'itástccxinika/ A fentiekkel szemben igon jól vélekednek a P’épsüaóion néhány vezetőjéről, akik a munka során jót, rosszat egyaránt megmondanak, tana—j. Ugyanakkor a főigazgatótól tartanak,nyers oljúk, Jó ve lemén.'.-1 hoztak a brigádok a Reanal■ öldtani Intézetben /ezt érdemes külön tastb folyó nevelőmunkáról, sehol az állami vek e zel. cl csókát adnak rendszeresen magatart., sáért kilógó.; bán, a Telei ongyó.rban, a nulmányozni/ fémbüorban, zetés és a pártszervezet is törődik ^.1ehetőén „nagy... az_ig ény_. Ás .y.alülc_vaLi. foglalkozasra és lehan.olts.yot szül, ha nem törődnelp velük, vagy, csak egyrébTZtikkél törődnekc A Divat Cipőben pl. egy 27 éves mérnököt tettek tílög'a ~Ie_gi ontosabb osztály, a termelési osztály vezetőjének,, aki elmondja, hogy kérte főmérnököd, hogy hetenként egyszer üljön le vele a munka megbeszélésére, egyezer-kétszer ez megtörtént, de azóta már szóban és Írásban is kérte, de nem tárgyalt vele már egy hónapja. Ugyanezt mondta el ott Papp•István is. nőst újra Írásban fogja kérni. Az Idegsebészetnél Sáfár dr. és dr. iémeth Mérte, elmondja, hogy náluk klikkek élvezik csak a vezetés bizalmát s aki nem tartozik bele, azzal nem törődnek. Ame.in-rire jó az igény a káderek részéről a velük való törődésre, annyira rossz az, ha ezt nemtörődömséggel viszonozzál;:, különösen felelős beosztású fiatalokkal szemben. ITT. tyt O r-A_személyzet'imunka pártiranyit;ása _tekintp.téten a mek és ■'intezméhyreszerő1 sn£ji_j.ó 1 ndulat_As j óhkarat. Tdob.eij_xs--ank-..£in^;7',gj.át 1‘orditanak erre, de többségük csak • ^oböé^kevésbbé tudja azt, hogy mi a "pártszervezet feladata ejtéren. MVTT zőhyít^'j’á’/ehyr a_..sptíéje nezet l....a1iai...p^en_.c’. t őrületen me'^taTáilíöáto a 'személyze ti osztályokon és a p ár t s z er ve z étéken Tőiül. ffiásré-azt az a tény iSj Hogy . ,z üfc jói másfél" évbén e .yszer7"vagy'Á.etkozott./, szeme '.yzeti munkával,"de~ tüTnyomö"többségik semmifele ha■ sn liibúis \a- .2TÖ7'~~Is~, mert nem adott el ég segit-á^Eet a személyzeti munka p ár tellenőrzésének helyes kalakitásához az alapszerve zeteknek. A megyizsgált pártszervezetek közül csupán kettőtök van határozott, 'ffÖrogo elképzelés,e a sse. ,ó yzeti munka és a pártirányltás elvi éa ■ gyakorlati kér.-fó sóit i 11 ©tőc n j ..amit gyakorlatban is érvényesítének. A'~Te'gtöbb'2pártszervezet a pártirán:‘'i.tástb.hbhaF'"'Iátja, 'hogy? egyrészt glWrtT°a?-» mint..egyík^f él, e gy u s, d o 1 o z ó k , f e 1 v é t c 1 é n é 17 "'~e lböcsaj•£aéánál, j uralma zásán ál és~’’E'rtu át Ct5 s e n'eI7 "éőásr és z t Fésztvész a 've- ' zeta^^s^^éy^^fp^öTőt ps^TI szeTg"Jese^n7“ahüt 0^.vJdFmujayéJL4.r.lH.'soki, Ic.egsebesz'Úf, 'Világitástexhnika, l’"?_ stb/ és legjobb esetben beszélgetéseket folytat a beszámoltatja a szemé yzeti vezetőt* Tz a módszer ráfemgy ~hől" nem a. Aut ó fár to’zeko k dolgozókkal és k. ...y. OC S
