Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1970 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1970-03-06
• - J — ------7 - _ -------_ ____________ ___________ r n- 5 -A döntő és vitás kérdések tisztázása rendkivül elhúzódik. A másik probléma, hogy a majdnem 20 esztendővel ezelőtti módszerekkel dolgozunk. Még mindig a régi szellemben folyik sok helyen a dolgok intézése. Szinte mindenütt találkoztunk a demokratikus centralizmus nem megfelelő értelmezésével. Előfordult nem is kevésszer, hogy nem számolnak a megnövekedett hatáskörrel és még részkérdésekkel is foglalkoznak, amit lenn nyugodtan el lehetne dönteni. Azt is meg kell mondani,hogy túlterheltek az elvtársak. Ebből is adódik, hogy nagyon sokszor csak lemásolják a felsőbb határozatokat és mechanikusan viszik, mert egyszerűen nincs idejük arra, hogy a helyi sajátosságokra alkalmazva kidolgozzák. Milyen két végletet látni a felső szervek munkájában? Hiányos a jó értelemben vett ellenőrző és segitő tevékenység. Tehát azzal együtt, hogy fejlődésről számolhatunk be, nem problémamentes. S magától értetődik, hogy ilyen átállásnál sok problé' mával kell küzdeni. Megállapítottuk egyöntetűen, hogy a PB majdnem minden napirenden érinti az üzemi demokrácia valamely kérdését. De úgy, hogy átfogóan megvizsgálja a szakszervezeti demokrácia kérdését, még nem történt. Valószínűnek látszik, hogy ezzel egy kicsit többet kellene foglalkozni, éppen a ráhatás szempontjából, s éppen azért, hogy a kommunisták részéről több segítséget adjunk. Elméletben és gyakorlatban is rendkivül sokféle felfogás és nézet él. Az egyik a szocialista és üzemi demokrácia összefüggésére és tartalmára vonatkozik. Úgy érzem, hogy azon a területen, hogy a szocialista társadalomban elősegítsük, hogy a dolgozók ténylegesen tulajdonosoknak érezzék magukat, még nagyon sokat kell tenni. Nagyon sokhelyen találkoztunk olyan nézettel, hogy az üzemi demokráciát csak vezetési résznek tekinti. Azután az igazgatók, gazdasági vezetők részéről elhangzik olyan, hogy lassitja a munkájuk menetét, összeegyeztethetetlen a kor*""■ szerű vezetéssel. Nagyon fontos kérdés és többen felvetették a munkások felelősségérzetét. És ezzel tényleg nagyon fontos foglalkozni, azért, mert ha bevonjuk az előkészítésbe, a döntésbe a munkásokat, akkor érzik a gagát felelősségüket is. De azt hiszem, mondani sem kell, hogy ezen a területen nincs még minden rendben. Sokan felvetik - igazgatók,-hogy az ilyenfajta demokratizmus, amit mi kérünk, sérti az ő egyszemélyi felelősségüket. Kellene foglalkozni a szakszervezeti választott szervek tevékenységével. Sokhelyen a termelési tanácskozást összekapcsolják a szakszervezeti taggyűléssel. Az is baj nagyon sokszor, hogy csak azért hivnak össze értekezletet, hogy a már eldöntött dolgokat formálisan jóváhagyassák. Nagyon sokan felvetették, hogyan éhek a szakszervezetek a vétójoggal? Elmondották a dolgozók, hogy ettől sokkal többet várnak. Egyszerűen az történik, hogy nincs is kifogásolási jog a valóságban, hanem igyekeznek elsimítani, vagy ilyen kompromiszszum jön létre. Az is tapasztalható, hogy a szakszervezeti szervek is nagyon bátortalanok, nem mernek még élni ezzel a jogukkal. Egyáltalán nem kielégítő a szakszervezeti bizalmi csoportok munkája- Nagyon lassú a fejlődés, pedig enélkül lehetetlen a LdemokrWiát erősíteni. Az előirt 5 taggyűlést is pl.---------------. _JI
