Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1965 (HU BFL XXXV.19.a/3)
1965-05-29
r "i Lényegében itt nincs másról szó, mint a lenini elvek betartásáról, s ezt is ki kell mondani. Egy választott testület munkájának hatékonyságát az mutatja, ha valamennyi hozzá tartozó választott testület jó munkát végez. S itt nincs meg a taggyűlések megfelelő megbecsülése. Születnek ott határozatok, de azok néha feledésbe mennek. Ilyen körülmények között az ellenőrzés sem biztosított. Az elmondottakat nem az anyag kiegészítéseként akartam elsősorban elmondani, hanem a titkár elvtársak felé szükségesnek tartom elmondani. Devecsei József elvtárs: Egy ember nem tud becsületesen több" pá'rtmunkát' végezni egyidőben, s a pártmunka végzésénél nem lehet elérni azt, hogy az mindig a lehető legjobb legyen. Tehát nem lehet egyenletesen, minden embernél állandóan felfelé ívelő a pártmunka, minden vonalon. .A fontosabbakat kell kiemelni, - ez nem jelenti, hogy a másikkal nem foglalkozunk, de nem azonos ütemben. Ehhez kapcsolódik, hogy a partvezetőségek ne tűzzenek mindent egyszerre napirendre, mert akkor hetenként tarthatnánk taggyűléseket. 3 nagyon helyes, hogy a tömegszervezetek tárgyalják meg a saját problémáikat és azon mi vegyünk részt. Ennek a javaslatnak en nagyon örülök, mert sok volt a párhuzamosság. Egy másik téma, hogy a szakszervezet előnyben i^észesiti a dolgozókat és a pártszervezetre bizonyos hátránnyal jár. Ezt mondtam én is, de közben megnéztük és most már nem állítom. Tudtunk könyvjutalmat adni a propagandistáknak, a jól dolgozó elvtátísaknak, el tudtuk búcsúztatni a nyugdíjba menő elvtársainkat is; vagy ha mennek külföldre szakszervezeti aktivisták, azok között is mindig van párttag. Vagy ha a munkásőrség , dicsérő levelet küld azoknak, akik jól végzik el a feladatukat, mi azt egy jutalomkönyv kíséretében adjuk át, stb. A következő, hogy az alapszervezetek lépjenek fel a felmerülő problémákkal szemben. Zavarólag hat az, hogy mond a pártszervezet valamit a vállalatnál, vagy tesz olyan intézkedést, amit a minisztérium nem mond. Említettem a múltkor , hogy a kötbérek jelentősen megnövekedtek és a vállalatvezetőség nem vonja azokat felelősségre, akik ezzel foglalkoznak, a prémiumot is megkapják. Azután az igazolatlan késésnél, vagy igazolatlan hiányzásnál is a felsőbb vezetőket nem vonják felelősségre. Rózsavölgyi József elvtárs: Az anyaggal egyetértek, s amit Béres elvtársnő és Szkokán elvtárs eImondott. Ezek jelenségek, s nyilvánvaló, hogy párt szervezet énként másként mutatkoznak. Egy vonatkozásban szeretnék csatlakozni, amit úgy hívunk, hogy a pártélet mechanizmusa. A pártéletben ténylegesen van javulás azt hiszem, rendszeressé vált, kialakult, és van egy rendje. Talán nekünk most nem elsősorban ilyen szervezeti problémáink vannak, hanem, ha tovább akarunk lépni a tartalmi vonatkozás az, amikben javítani kell. A tartalmi vonatkozásokat, a pártmegbizatásokát és a rendszeres pártmunkát a vezetőségeink önmagukban nem tudhatják megoldani. Most itt lenne az .ideje annak, hogy a régóta vajúdó problémába a pártcsoportok munkájának megjavítására fordítsuk elsősorban a munkát. .Véleményem szerint ugyanis az igazi pártmunka a pártcsoportok problémája, ami nélkül a pái'tvezetőség nem is tudja megoldani a feladatokat, s ebben lehetne a tartalmi vonatkozásokat is bizonyos fokig megoldani. L— -J
