Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIV. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártértekezletek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.19.a/1)
1980-02-16
volt más, mint a termelés megduplázása, gépi kapacitás növelése és szervezeti rekonstrukcó segítségével. E munka során az idén befejeződik az több mint 1 milliárd Ft si keres felhasználása, vagyis a technológiai rekonstrukció . Pártbizottságunk idejében felismerte azt a tényt, hogy ezek a célkitűzések nem vdósithatók meg egy tudati re konstrukció végrehajtása nélkül. Ennek a lényege tulajdonképpen abból a megállapitásból ered, hogy amig a népgazdasági és vállalati érdekazonos ság többé-kevósbé érvényesül, addig a vállalati, azaz a szükebb csoportérdek, és az egyéni érdekek összehangolása csak tudatos nevelő, és agitációs munka eredménye lehet és ennek szolgálatába kell állítanunk az egyre szőkébben, rendelkezésünkre álló anyagi eszközeinket is. Ugyanis amig a rekonstrukciós célkitűzéseink ogyrészét elértük, a tudati renkonstrukció végrehajtása jó utón ha lad, addig az anyagi érdekeltségi rendszer kialakításában komoly lemaradások vannak. Ezt a lemaradást mindenképpen be kell hoznunk, méghozzá úgy, hogy uj utat kellett ki jelölni az ez évi bérfejlesztésünk torén is. Az uj intézkedés kijelölése természetesen egyben politi kai döntést is követelt, hiszen nem kevesebbről van szó, mint arról, hogy az uj bérezési rendszer bevezetésének következtében a Telefongyár dolgozóinak 20 Jj-nál /mintegy 1100 főnél/ csökken, 40 ; u -nál kevésbé és a maradék 40 /nál jelentősebben fog növekedni a kifizetett bérének követ keztében az óletszinvonala. Ila nehéz is volt ez a döntés, és teljes megértetése még nem kevés munkát követel, úgy érezzük, ezt a megoldást kellett választanunk, hiszen több éve csak beszélünk a differenciált bérezés szükséges ségének fontosságáról, most már ez nem elég, cselekednünk kell!•
