Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.18.a/10)
1983-12-06
_ r ' * ■-S* I i 9 -Az alapszervezeti titkárok esetében a kiválasztás tervszerűbb, A választást megelőzően tudatos a vezetői helyzetbehozás, a kipróbálás, E- lőtórbe került, hogy a felsőbb KISZ-szervokbe törétnő kiválasztás alapja az alsóbb szinten végzett eredményes munka, A kiválasztásnál esetenként előfordul, Jiogy másodlagos szempontok /munkahelyi elfoglaltság, adminisztrációs készség stb./ és nem a fiatal munkájának, magatartásának megitélósé kerül előtérbe, I A KISZ kerületi Bizottsága és a KISZ-szervezotek vezető testületéi és vezetőségei kádermunkájuk egyik legfontosabb részeként közölték a választott vezetők felkészítését, A mozgalmi ismerőiek megszerzéséhez, a képzés lehetőségét minden esetben biztosítani tudtuk, Az éx’vénybon z'S lévő központi határozatnak /19Ö1. II, 14,/ mogfololőon szintenként és . jelleg szerint .differenciált képzősök egymásra épült átfogó módon történő szervezése megvalósult. Az alapszorvozoti vezetőségi tagok számára az igényeknek megfelelő számban biztosítunk lehetőséget alapképzésre, A könpctntl határozatnak megfolelőön alapszervozoti titkárképző tanfolyamot már funkcióban lévő KISZ vezetők számára szervezzük, olj’-an módon, hogy az. közvetlonül a mogválasztást kövotő időszakra ossen Ezen képzési formát az újonnan választottak 80-85 ‘,>*a végnzto el évonto eredményesen, A már funkcióban lévő KISZ Bizottsági titkárok és tagok, valamint jelentősebb létszámú alapszervozetek titkárai számára szervezett négy hetes tanfolyamon évente 35-40 fő vesz részt, Ez^mogfolol az igényeknek és az /... elvárásoknak is, ■ t I, ’ ■ A beiskolázások tervszorüségónok és tudatosságának javulása mellett a mozgalmi képzésre jollemző, hogy a fiatalok döntő többsego a vezetői . I funkeóba kerülésük után szorzi meg az adott funkció ellátásához szükséges mozgalmi ismereteket. Kedvezőtlen, hogy a nem tervszerű, és gondatlan beiksolázások, valamint nem lcoJklő mértékű ellenőrzés, számonkérés és nmbiciőhiány miatt szinte minden képzési formában előfordult lemorzsolódás és igy lehetőségek maradtak kihasználatlanul. Számos esetben a gazdasági vezetés nem tudja biztosítani a szükséges időra a KISZ vezető részvételét a különböző képzőéi formákon, A fiatalok egy i’észe a mozgalmi iskolák képzését túl "elméletiesnek" tartja, Kedvező, hogy az utánpótlásként beiskolázottak többsége a megjelölt funkcióba került mogválasztásra.
