Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártépítési Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1977 (HU BFL XXXV.18.a/10)

1977-08-31

i r ^

V;.' I . :

*

j .4

i- 3 -{

A kerületi Pártiizottság függetlenített apparátusában - üzemi PB titkárok, politikai munkatársak - az utánpótlás folyamatos biztos i tása megoldott.

Indokolt ugyanakkor, hogy több olyan -eredeti foglalkozását tekintve fizikai munkás kerüljön be az apparátusba - aki felsőfokú állami várzottsággel rendelkezik, vagy most szerzi azt meg ás munkája, magatartása alapján alkalmas a függetlenített munká* ra.

?./ A vállalatok, gyárak hivatalok, intézményekben működő pártbizottságok és pártvezetőségek tagjai politikailag szilárd, ideológiait a, felkészült, megfelelő mozgalmi tapantalattal rendelke‘ ző elvtársak.

A választott pártazervek, munkaképes testületek, elismert politikai vezetőik területüknek. Tevékenységükre a párt politikájának képviselete, felelősségtudat, kollektivitás érvényesítése a

jellemző, ügyes testületi tagok tájékozottsága a döntésekre váró kérdésekben nem elég sokoldalú, ezért aktivitásul hullámzó .

A pártszervo•■etek körültekintő, felkészítő politikai nevelőmunkáját, tükrözi, hegy a választások óta eltelt kát ás fél év alatt párt' izo t tságl, pártvezetőségi tagok 7-f1 %-a cserélődött ki.

Eredménnyel jártak azok az erőfeszítések, melyeket a XI. kongreszszusra pénzül u tettünk annak érdekében, hogy növeljük a párt vá- 1 asz tótt szervei:en a munkások számát ás arányát. A tapasztalatok azt .mutatják, hogy a pártbizottságokban, pártvezetőségekben a munkások résztvétele - jó válás*ás és segítségnyújtás esetén - a testületi munkát., a döntéseket jelentősen segíti és a munkások fejlőd Ö3 0 t 1 S eredményesen szolgálja.

Az. alapszorvez.o t. i titkárok és vezetősági tagok többsége megfelelő politikai tapasztalattal rendelkezik, alkalmas funkciójának ellátására .

A kerületi Pártbizottság az irányitő munkájában a korábbinál nagyöbű: figyelmet fordít az. alapszervezetek munkájának segítésére, fejlesztésére. Ennek ellenére a vezetőségek felkészültségében,

„ _____J.___________________

■ ' •