Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.18.a/4)

1986-09-03

— r ' ' ” : #■ é- 6 -3.3. A tényezők együttes hatása vagy egyes elemeinek meghatározóvá emelkedése lényeges befolyással bír a művezetővé válás körül­ményeire is. A művezetői munkakör betöltésének klasszikus útja a "jobb" munkások kiemelkedése, vezetővé válása. Kerületünk értékőrző munkáshagyományai ellenére, ez az után­pótlásforrás lényegében lezárult, illetve csak erőteljes "rábeszéléssel" párosulva működőképes. A./ A néhány éve elkezdődött és vállalataink többségében az erő­forrásokat nem növelő folyamat hátráltatja a művezetés körül ^ másfél évtizede zajló - és egyre nehezebben megváltoztatható -káros tendenciák megállítását. Az angyalföldi nagyüzemek viszonylagos kedvezőbb helyzete az utóbbi években megváltozott. A vállalatok súlyosbodó gondjai /létszám, jövedelem, anyagellátás stb./ vállalatonként eltérő mértékben, de nehezítették az itt dolgozó művezetők munkafel­tételeit. Terheik növekedését fokozta a funkcionális szervezetek fokozatos gyengülése következtében a közvetlen termelésre jutó problémák sokasodása is. A termelésért való feMősséggel és munkával arányba nem került jövedelmek, a nem javuló, esetenként állandósuló feltételi hiá­nyok sok helyen a munkakör presztízsének elvesztéséhez vezetett. ■ A személyi feltételek romlását, a kontraszelekciós filyamatot indukáló feltételrendszer lényegileg változatlanul maradását ke­rületünkben is felerősödő káros folyamatok jelzik. Erre példa: a megkérdezett 130 munkás közül 1 fő kíván saját akarátából műveze­tővé válni. 5./ A művezetővé válást alapvetően két dolog motiválja: a szakmai ambició és az emberekkel való foglalkozás igénye, a vezetni vá­gyás. A termelés jelenlegi körülményei egyik motivációs tényezőt sem erősítik. |*| 2^ j * _... ‘ L.1__________________________________—---J

Next

/
Thumbnails
Contents