Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1962 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1962-02-15
r*“ . b- 3 -A kádermunka színvonalának növekedését mutatja, hogy a nők és a fiatalok foglalkoztatottsága az utóbbi időkben javult. A korábban tapasztalható merevség f \ fcloldóban van és a fellelhető szakmai sovinizmus mellett az értelmiségellenesség továbbra is jelentkezik, bár némi javulás"ezen a téren is van, A nőkáderek arányszáma nem mogfelelő. A meglévők közül is a többségük ad- I minisztrativ munkán dolgozik és..csak szórványosan van foglalkoztatva műszaki vonalon, a 17 üzemben 8o4 káderből mindössze 53 a nő. Nem megfelelő a nők arányszáma a beiskolastatáscknál, technikum, egyetem stb sem. Ez adódik abból is elsősorban meglévő idegenkedésből a női munkaerők beállításával kapcsolatban, másodsorban a z, hogy a női dolgozók még sok esetbon nem tudják kellően összeegyeztetni k a családellntást és a tanulást. Üzemeinkben az ellenforradalom alatti kisebb hibát elkövetőket nem kezelik mereven, hanem a dolgozót az azóta tanusitott magatartása és munkája alapján értékelik, bár szórványosan még található e^en a területen is szektás nézet, b./ A Part szövetségi politikája, A kerület üzemeinek többségében ina már mind helyesebben értelmezik partunk szövetségi politikáját. Kezdik megérteni azt az elvet, hogy pártfunkciót kivevő minden gazdasági funkciót pártönkivüli is botölthet, amennyiben arra úgy gazdasági, mint politikai téren alkalmas egyaránt. Ezt mutatja az üzemekben a legutóbbi időben kialakult párttag és pártonkivűli vezetők aránya, A vizsgált üzemekben 1959-hoz viszonyítva a káderek száma 3o %-kal növekedett, a párttagok növekedésén nők aranyszáma pedig 24 %• A Fcnalkntrészdrugyárbán 3o vezető közül 17 fő pártönki vüli , a Hűtőgépgyárban 36 fő közül 12 pártonkivűli, a Lánggépgyárban a kádertartalékok, illetőleg a beiskolazottqk száma 119 tő, ezeknek 75 % -a pártonkivűli. Helytelen a Hajógyár személyzeti politikája e tekintetben, annak ellenére, hogy ) a párttagok aránya csökkent az elmúlt 3 évben, ugyanis káderállomány 21 %-kal I növekedett, ezen belül a párttagok arányszáma 15 %-kal. A problémát az okozza, j hogy a káderek elosztása^nem megfelelőd mert az elvi és konstrukciós osztályokon egyetlen párttag sincs, illetve csak elvétve található, c*/ Lélektelenség és a közöny felszámolása a személyzeti munkában. A káderekkel való rendszeres foglalkozás következtében, mind kevesebb zoknak a száma, akiket munkájuk, vagy magatartásuk helytelensége miatt le kell váltani beosztásukból. Pl: a lo Vállalat statisztikai kimutatása alapján is JB •________________________________________________________________ -. . . . - v
