Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1961-09-14
K • *» — 4 — Mt is foglalkoztunk az ÜT-vei. Nőm akarjuk azt mondani, hogy az ÜT. nem szükséges. Mégis meg kell mondáni, hogy ezt nekünk sem sikerült megfelelő helyre tenni.Sokan mondják i.ogy talán azért van ez a helyzet, Mert-nincs eleg tekintélye az ÜT tagoknak, esők sem érzik, hogy Ifiilyen fontos szervnek a tagjai. Xz ÜT. tekintélyét nem tudjuk emelni, nem'tud kiemelkedni. Vannak, akik azt mondják, hogy nem képesek összejönni külön, nem képesek beszámolót adni, stb. Azt viszont úgy spontán elfogadni, hogy az ÜT. munkájának nem volt eredménye® igy nem lehet elfogadni. Az biztos, hogy nem ért úgy'a vállalat vezetéshez, mint egy főmérnök, stb. Valamit azért könnyít a helyzeten. Elvtársak, azt is-'meg kell mondani, hogy amikor főmérnök, vagy osztályvezetők, Számolnak be ugv mondják azt, hogy azt bizony egyszerű munkás nem nagyon érti meg, 'ahhoz sokkal magasabb iskola kellene. Az akarat megvan az emberekben. Nálunk pl. volt olyan vezetőségi tag, aki határozzottan kimondta, hogy nincs szükség az Üzemi Tanácsra, mert akadályozza az egyszemélyi vezetést.-s fiedocs elvtárs A jelentés jónak tartom a valóságot tükrözi vissza. "*' Egy pár szór az ÜT. tekintélyéről: Két tényezőt hozzá*"kell tenni; Nemcsak az ÜT tehet arról, hogy csak ilyen tekintélye van. Itt Szólni kell arról, hogy mit tétt a gazdasági*’vezetés annak érdekébe?!;' hogy az ÜT, tekintélye növekedjen és mit tesznek a pártszervezetek ennek érdekében*.' Sokesetben hallunk olyan véleményt, amit a jelentés is felvet, hogy nem értenek a vezetéshez. Vannak akik azt mondják,' hogy elég " ha a Párt és a Szakszervezet ha beavatkozik a gyárakban az ügyek intézésébe, csak nehezíti az üzem munkáját, “ *’ A KB. határozat végrehajtása igen sok nehézségbe ütközik. Igen nagy feladat elé állit bennünket. A vezetés színvonalának az emelését nem tudjuk megvalósítani ha a dolgozókat nem vonjuk be aktivan a münkába. , Ismeretes, hogy milyen a szervezettség,' üzemen belül milyet sok jó javaslatra van szükség. Jelentőségét nem azabad csökkenteni, Ugy*'a gazdasági vezetésnek, mint a pártszervezetnek el kell követni mindent, hogy*'a tekintélye növ" ekedje* é megfelelő helyet kapjanak. Az üzemi 'tanácsnak a gazdasági építő munka apró kérdéseivel *em kell foglalkozni, A'"pártszervezetnek iS nagy szerepe van a tekintély emelése kérdésében. Munkájukat kellene tartalmilag jobbá tenni, A termelési tanácskozásokkal kapcsolatosan nekem is az a*‘véleményem, hogy jobbak 'és eredményesebbek, mint voltak, ha csak azt nézzük, hogy a termelési tanácskozásokat sokkal rendszeresebben tartják, a terület szét van osztva műhelyenként. A^bőszámolók jobbak, a dolgozók aktivitása nagyobb. Javaslatokra visszatérnek az üzemekben. Műszakiakonferenciák kérdée: Ez kiinduló pontja a jó termelési tanácskozásoknak, Nagy gondot kell fordítani a műszaki konferenciák színvonalára*.' Ha ezeket' megvalósítjuk, akkor előre visszük az üzemi demokrácia érvényesítését. Csikós elvtárs /M.Acél/ .. A jelentésben foglaltakkal egyetértek. Igen sok problémát *' hoz fel, amelyek valóban fennállnak. Idáig nem elég súlyponti kérdésként J _____£__________ j j ___ , __________________ ___ , ■ 1 ------
