Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.18.a/4)
1960-11-10
10 — - „ *’ ■j v . p- ^ i .,) As* utánpótlás problémájábóli Tudjak, látjuk, hogy vannak káderprobléműk, nincs megoldva az utánpótlás. Vannak kisebb jelentőséi'ti dolgok, amiket eltúlozunk. Véleményem az, hogy ez a belső apparátus egyedül képtelen megoldani, n mar azon sokat gyötrődtem, hogyan lehetne a külső embereket bevonni. JSntoevileg, fizikailag, lehetetlenség amit mi elvileg exko.izelünk a káderekkel való foglalkozás, nevelés kérdésében, est egyszerűen képtelen elvégezni a belső apparátus. Van olyan javaslatom, hogy a választott testUleg tagjai is vegyenek részt ebben a munkában. Ki ki a mg területén dolgozik, a saját kádereivel foglalkozzon. Itt valami megoldást kell találni, hc.y •. külső tagok .is segítsenek bele az apparátus munkájában I Csomósáé elvtársnő: Nekem mindössze csak .1 óv tapasztalat áll rendelkezésemre, mégis úgy gondolom, azért lehet ösezehasorüitást tenni, A jelentéssel kapcsolatosan annyi megjegyezni valóm van, hogy valóban nem mutatja, hogy ez a XIII, kor. jelentése. Jobban kellene tükrözni a problémákat. Tesz egy sor olyan megállapítást, ami -általános probléma. k ^ Vannak üzemek ahol valóban nagy/ volt a fluktuáció, Hz sajnos nemcsak XIII. kér, probléma, A -III, kér. Pártbizottságnak egyik leggyengébb pontja a női káderek utánpótlása és a velük való foglalkozás. Ha végig nézzük a női jellegű üzemeket, akkor láthatjuk, hogy csak a legutóbbi választások óta van változás, előrehaladás. Itt azt hiszem sokkal jobban és következeténebben kellene a pártbizottságnak ezekkel a dolgokkal foglalkozni. Arra kellene vinni az Üzemi pártszervezeteket is, hogy mer őszebben nyúljanak^ női káderekhez. A határozatokhoz való hozzáállás, hogy jobb, az a párt általános politikájának is k következménye. Elmarasztalja a jelentés a ^TOt, liogy nem eléggé foglalkozik a szervező titkárokkal. N kom az a véleményem, hogy a káderekkel szemben támasztott igény valahogy nem elég, következetes itt a Pártbizottságon. Ez nagyon konkrét példa volt a tanácsnál fennálló helyzet, «zt sokkal hamarabb is meg lehetett volna oldani. Ott kell javítani munkában, hogy a határozatok végrehajtásában, követkéz későbbek legy«*iink. Se hl ág elvtarat Kekem az a véleményem a jelentésről, hogy jó és őszintén veti fel a problémákat, ön a jelentésből azt veszem ki? nogy igyekszünlc a kádermunka terül tón rendet teremteni. Nagyon pozitívnek tartom a tőrekvóstés úgy gondolom, hogy ennek a végrehajtásét az elkövetkezendő időben az élet követelményei ahogyan fölvetik úgy gondlom ez a törekvés helyes és komoly eredményekhez fog vezetni. Aszal szeretnék foglalkozni, mivel káderek hajtsák végre a határozatokat és azokat a felelősségeket, amiket a párt felsőbb szervei és egyszerű emberek munkáiáb a és munka közben elképzelésként vetnek fel ezt komolyan kell venni. nzokkal az ^emberekkel többet kell foglalkozni, akik nem régibben kerültek funkcióba. Ezeket az embereket bátorítani kell Meg kell mondani, hogy az C munkája egy bizonyos idő után teljes lesz anélkül is, ha nem segítik. Én a magam részéről amellett vagyok, ne:a tartom irreális követelésnek hogy 1 évenként foglalkozzanak az emberekkel, igenis nekünk ezekkel az emberekkel foglalkozni kell, megelőzi azt, hogy embere- , ki t hosszabb idő után,vonjuk felelősségve a ^ar régen elkövetett hibáiért. A káderekkel való foglalkozást a munka k zéppontjaoa kell állítani. ( # Ahogyan ón elvárom, hogy min ember velem foglalkozzanak az arra Illetékesek, ugyanilyen felvetéséé! foglalkozzak én is azokkal az emberekkel, akik rám vannak bízva. ____________________________/9 _____ i______________________________________________________________________________________________________________
