Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1980-01-04

----------------------------------l — ■ i ; 111 ' .............. ................. | JiWÍ*®^ ■:* I§ i- 12 -A hatékonysággal való komplexebb foglalkozás a vállalatoknál a Központi Bizottság 1978. decemberi határozata nyomán jobban elő­térbe került. Több vállalatnál /Láng, MHD, Medicor, Fémmunkás, CSIV/ gondos felmérések készültek a termelés tárgyi és személyi feltételeinek tényleges felhasználásáról. Ennek kapcsán rövid és hosszabb távra szóló konkrét intézkedések is történtek:- megalapozottabb termeléselőkészitésre,- vállalati ügyviteli rendszer egyszerüsitésére és gépesíté­sére,- inproduktiv dolgozók leépítésére, termelésbe való átirányí­tására, ^ -- a nagyhatékonyságú gépek üzemeltetési müszakszárnának növelé­sére, ennek érdekeltségi rendszerének megalapozására,- a fajlagos anyag- és energia igény csökkentésére. Arra van szükség, hogy a jó és ésszerű elhatározások tartós ele­mévé váljanak a termelés, gazdálkodás mindennapi gyakorlatában. A pártszervezetek termelést segitő tevékenységében célirányosab­bá és konkrétabbá kell tenni e tekintetben is a politikai neve­lő munkát, ezzel is biztosítva az elhatározott intézkedések sze­mélyi és szemléleti feltételeit. 3./ A dolgozók jövedelmének, munka- és életkörülményeinek alakulása a./ A bérek és a személyi jövedelmek évről-évre növekedtek. 5 év so­rán az átlagkeresetek az iparban mintegy 31 %-kal emelkedtek /va­lamennyi vállalatnál közel azonos mértékben/. A keresetek növeke­désére jellemző, hogy:- a fizikai dolgozók keresetének növekedése 6 %-kal meghalad­ta a nem fizikai állományuakét,- mig 1975-78. között dinamikus volt a növekedés /5-8 %/, 1979-ben k % alatt volt, ' - a személyek közötti növekedési arányok az "egyenlősdiség" elve alapján valósultak meg. E jellemzők arra is rámutatnak, hogy a munka szerinti elosztás elve nem jutott érvényre. A kiáramlott jövedelmek nem tükrözték . I____________u_________ I_______________ _____ I

Next

/
Thumbnails
Contents