Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1980-01-04
j- 13 -a vállalatok között ténylegesen meglevő hatékonysági különbségeket. A vállalaton belül sem tett számottevő különbséget a kiemelkedően hasznos, alkotó tevékenység és a kevésbé értékes munka között. E káros gyakorlat érvényesülésében - a szemléleti problémák és rossz beidegződésen túl - a következő tényezőknek is szerepük volt:- a központi szabályozórendszer nivellálta a vállalatokat,- a hatályba léptetett OSzB sem ösztönzött a differenciálásra, esetenként még a gyenge munkát is honoráltatta,- a mindenáron való munkaerő-megtartás miatt érdemtelen szemé' lyek is részesültek bérfejlesztésben,- a bérfejlesztésekben túlzott szerepet kapott a törzsgárdatagság elismerése. A törzsgárdatagságot leszűkítették a vállalatnál eltöltött időre,- mivel viszonylag alacsony azon dolgozók száma, akik vala| milyen teljesítménykövetelmény szerint dolgoznak /a fizikai dolgozók 53 %-a/, nincs is meg a teljesitmóny szerinti bérezés alapja. 1979-es évben e tekintetben is uj kedvező törekvések vannak kibontakozóban. Ebben a szabályozók és a központi intézkedések jobb orientáló hatása mellett a vállalatok gazdasági vezetőinek és a pártszervezetek pozitivabb fellépésének jelentős szerepe van. Azonban azzal is számolni kell, hogy hosszú évek rossz gyakorlatának felszámolása a dolgozók körében értetlenséget is okoz. A dolgozók döntő többsége általában egyetért a változtatás szükségességével. A rendelkezésre álló jogi eszközök mellett nagy körültekintéssel, emberséggel, megalapozott érveléssel kell elvünknek e tekintetben is érvényt szerezni. b./ A vállalatok lehetőségeikkel összhangban konkrét intézkedéseket tettek a dolgozók munkakörülményei javiiá sára. Azon vállalatoknál, ahol rekonstrukciót hajtottak végre /Kenderé* Jut a, MHD, IGV Láng/ számottevően javult a munkahelyek kulturáltsága is. Szinte minién vállalatnál - különböző nagyságrendű - összegeket fordítottak munkavédelmi célokra, a biztonságosabb munkavégzés javítására. ,___________________________________________________________ZZ________________________________________ ^11 í | I * ’ í*
