Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1980 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1980-01-04
11 > i .......................................^----------f '** » § <- 9 -- munkaszervezési hiányosságokból adódóan - több helyen - a gépek, berendezések nem adják le azt a teljesitményt, amit az eladó garantál,- az uj gépek, berendezések üzembe helyezésénél gyakran nem kerül sor az elavult, korszerűtlen, "C^-ra leirt gépek termelésből való kivonására. Ebből is adódik, hogy konzerválódik az elavult technika, növekszik a munkahelyek száma, a gépkihasználás müszakszáma stagnál, a korszerű technikánál is alacsony szinten van a kihasználtsági mutató. c./ A kerületi iparvállalatok és ipari szövetkezetek dolgozóinak létszáma 3,8 %-kal növekedett. Ez a növekedés azonban úgy ment végbe, hogy a Budapesten levő egységekben a vállalatok összfoglalkoztatottainak aránya 57 %-ról 52 %-ra csökkent és vidéki egységekben az arán 5 %-kal növekedett. Figyelemre méltó, hogy a szolgáltatás területén stabilizálódott, illetve az AFIT vállalatoknál, Főv.Felvonójavítónál kis mértékben növelni is tudták a létszámot. Változatlanul - bár intenzitása kisebb - elég jelentős volt a nem kívánatos munkaerővándorlás. Az V. ötéves tervben tovább folytatódott a munkaerőhiány pótlására a kerületi székhelyű vállalatok vidéki telephelyeinek létrehozása, fejlesztése /MRD, Medicor, Kender-Juta, IGV, SZKIV/. A vidéki létszámbővülés nemcsak pótolta a kerületi létszám fogyását, hanem vállalati összlétszámot is növelte. A munkaerőtartalékok azonban országosan is kimerültek és már a vidéki telephelyek sem képesek pótolni a kerület létszámcsökkenését. Ezt bizonyítja, hogy 1979-ben a vidéki egységekkel rendelkező vállalatok összlétszámában is csökkenés következett be. A konkrét helyzet felismeréseként és a vonatkozó határozatok végrehajtására való törekvésként a munkaerővel való gazdálkodás és racionálisabb foglalkoztatása a vállalatok tevékenységében előtérbe került. Kezdeti lépések történtek a munkaerő ésszerűbb ír felhasználására, a munka erő gazdálkodás komplexitásának érvény esitésére, az arányok javítására. Ennek hatásaként:- reálisabbá váltak a vállalati munkaügyi tervek,- a termelés felfutásához már nem terveztek létszámnövelést, 4g K ,_________________________________________________________________________________________________ ’ '-'‘***~*"*» , v ^ ..t.
