Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1974 (HU BFL XXXV.18.a/3)
1974-05-03
ö főkönyvelők én a személyzeti venni ok között van# ils ia probléma, hogy on ilyen politikai isitorotok ia a ok esetben 10-20 évese lej és ma már nem felelnek no a beosztásból fakadd követ elmén.,- éknek# Ebből an után ki.votkcvjik az ilyen ve ne tőknél a táraudulai - politikai valéságtél való elszakadás miatt < püknek társadalmi, politikai nem értése de konfliktusok keléi; ke ad ne# A Személyzeti vezetők 30 ő-ánnk nincs politikai lakó Ír i végzettsége, 24 ’.*-a pedig csak nlodfoku végzetted el rendelkezik# Középvezetők vonatkásásában a le -rosszabb a helynek, mivel 63 $5-ának nincs? politikai iskolába $s mindbe .ne 21 y^a rendelkezik állami-főiskola:) végzettség pl, illetve ecetem; scl# A felsőszintű gazdásági vezetőic - 'uzemélyz'jti Vezetők - 29 . —a, a középbalotok 00,6 >ó— a pő Ü Ü.U Íviili • Nem véletlen elv -árnak, hogy a KB-i határozat egyik legerősebben kiexponált része a vezetők fold támasztott fokozott politikai kövöt élmények# A .polit.ikal ila.a>iI ,.ntat uj| tagén meglévő A onn!olw f • Ibb okai;- a hivatali, intézményi, gazdasági Se műszaki vezetők jelentős része a politikai továbbképzés jelentőségét lobeos'.lll, nem toldtn. t i raujőtá.i ához no, ;itadgnok j- '■ párt--zo ver, : a g : ági vcs-> tő.mél nőm :ac éneik fellépni következetesen ns ir:kolá:.látási tervek betartásáért;- a 103 és aáu irányi tő ;::z..rvuk in elfogadják, konstatálják ezt a helyzetet, ilyenért mi són vontunk fel; lőor é rro senkit 6a n luv.ilt a át sem ko-g-'o; .é-.uyeati #- sok he lyen a pá- fcs.u; vezet vckcs !;Ői sem ; ut; tnal: példát saját politikai t ovábbké pz 6 a íikko 1;- egyes'vezetőknél - joggal - változatlanul tartja magát ok ü szemléiét, hogy a munkaköri besorolásnál csak i szakmai képzettségét veszik jfi*. nyelembe, a azért ^Uvode Imiikre a politikai vérzett nép;,-— közéleti munka nincs kihatással# Probléma, hóra? a vállalatok hatáskörükbe tartozó közép- én alsószintű vezetők továbbképzésével eddig gyakorlatilag keveset foglalkoztak# Ezért c számban legjelentősebb vezetői réteg vozetokészség tekintetében nem fejlődik kielégítően, és ez a -yakorlati munLában is érezteti hatásét# nagy probléma, hogy a munkát sok tömegeivel ezek vannak legközvettflennbb kapcsolatban# Itt van jórészt ebből ad dadán v. lo-g öbb konfliktus is# A vállalatok# hivatalok# intézmények igazgat dinéi kc:r:d maghonosodnr.~ro7?~ t.~~ etrv. •' nrr~, rr.~~----------------------llagyobb gondot fordítanak a káé érmünk:: •-a, atónban egy rézsűknél nem , érvényesül olyan felelősség a munkáért. mint a számokban kifejezhető gazdasági eredményekért# Többen a minősítések elkészítésével elint esettnek tekintik az emberekkel való foglalkozást# Folyamatos nevelomunkét alig végernek, ezt helyetteseiktől és n középvezetőktől ser. követelik meg# Rosszabb a helyset a szövetkezeteknél, hivataloknál én intézményeknél# ' ' •/• ■ is r —ii —-----\ M | ■•
