Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XIII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.18.a/3)

1969-02-28

I

—lo—

2 «/ Gázár,sági vozotők szalmái é,a_jDolitlkai továbbképzéso telantoteben is" .IavuTás tapasztaIhat 6, 1 A TxtaskoB^en 1 évo"' gazdasSpr' vezetőik a!T^rQ62~^s~If^lir"lá£rozat eredményeként az előirt szakmai képesítést tőbEgTgjj^b# mogszor\j|jbák. Jelénleg J15 fő tanuléegyetemen, vagy főiskolán. Szinte mindenütt törekodnok - különösen a vezető káderok - marxista műveltségűk fokozására. Ez a célkitűzés a kádorképzési tervekben i$ kiemelkedő helyet foglal el* Jelenleg 35o fő tanul ML, középiskolán és a MLEE-en*

Kezdeti eredmények mellett a gyorsabb előrelépést ncheziti ma is, hogy a kormány határozatát követően eléggé vontatottan és késedelmesen adták ki az állami szervek a végrehajtási utasításokat, Még fokozottabban éli fenn ez a nagy- ' vállalatok gyáregységeinél, különösen ott, ahol a vállalati O központok nem a kerületben vannak., A végrehajtási utasítások nem egységesen értelmezik a kádefTe^losztási tervek jövőbeni alkalmazását•\Ezt a MT lool^sz* határozat nem mondja ki. helyette a 3/a pont kádértartalékképzést; a 3/c pont. . oktatási és iskoláztatási tervet ir elő* Egyes táruautaoltások ebben is különböznek, a KGM és NJM nem Írja elő; a KPM és KIM megköveteli ezek készítését®

3»/<A káder-, és személyzeti munkával kapcsolatban a felső

gazdasaeT yézeTők szenTéTeir^ váít'ozás~"51Talában .

Vpozftiv,

Ma mór jobban helyet_.kap.--a_ vezetői .munkában* a beosztott Vezetőkkel yaló foglalkozás, Megszűnőben/an az a korábbi helytelen gyakorlat, hogy ti káderneveléaTŐsak a személyzeti osztály feladata. Egyre több gazdasági vezető foglalkozik > a meggyőző, felvilágosító nevelőmunkaval, A szemléletben. beállott változás mar kevésbé érzékelhető a telepvezetőknél, valamint a közép és alsószintű vezetőknél, Itt*a lcádemevelés csak kampányszerűen, esetenként történik,

A gazdasági vezetők egyre jobban felismerik, hogy minden, fönt ős irányi tónunlxko rb on ITVart és. a munkás ősz taly po- Xitilcá.iᥠértő7~"ann.a'k~'"ordekeít kifoj^zTfos 0 poiitTkát ve'grőE^tanl^ tud#vezofolcce van s¥űkseg.

A határozat feldolgozása során mind egyértelműbb a hármas követelmény érvényesít és éneit szuksegess égé, Megszűnőben, van az a széniélötbeli torzulás, hogy a szakmái képzettséget . túlzottan kihangsúlyozták a politikai.felkészültség és megbízhatóság, ill* a vezetőkészsóg rovására, A pártvezetőségek és személyzeti dolgozók munkájuk során erőfeszítéseket tesznek, hogy a gazdasági vezetők a szakembereiméi :

is minden esetben figyelembe vegyék a hármas követelményt*

Esetenként azonban gondot jelent ennek érvényrejuttatása, .

Ez elsősorban nem a határozat meg non értéséből adódik, hanem abból, hogy e komplex követelményt c. rendelkezésre álló káderok nem elégítik ld.*

• _ | | »—-_______ _____________________________________________________________________________ |