Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1966 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1966-03-31

r n- 5 -Fekete elvtársnő ;

"Nem minden esetben megfelelő a káder ki választás" - kire értendő ?

Akadnak olyan munkahelyük, ahol a párt titkár elnézi az állami vezető hibáját. Erre van-e példa ?

j v ' . ' ■ .

V á 1 a sz :

Bodonyi elvtársnő :

A függetlenített apparátusról. A frissebbség szóval azt akarták érzékeltetni, hogy nem mind a Ö minőségi cseréből ment el az apparátusból. Nem mind/ a 8 esetben leváltásról van szó. Két főnél politikai készség hiánya /Szabó László, Karászi et./ miatt történt. A többi cserénél'más, helyenként magasabb funkcióba kerültek elvtársak. Például Faj kos, Somogyi elvtársak. A Budapesti PB. is nagyon pozitívan értékelte a kerületi PB irányitó, ellenőrző munkáját. A cserék folytán ideikerült elvtársak nagyrésze az értékelt időszak alatt már itt dolgozott.

Újvári elvtárs :

A munkát nem ennek alapján kell ér/tékelni, minőségi csex’e csak két főnél történt.

Bodonyi elvtársnö ;

A leterhelés okai között van a nem minden esetben megfelelő kiválasztás. Ezt érteni lehet néhány pártszervezet titkárára, de például a Tanács apparátusára is.

A párttitkárok gazdasági függőségére vonatkozó konkrét példák.

Például Szabó élvtárs nem egy ktsz, de a KPM Tröszt esetben is elmondotta, hogy a párttitkárok őt kérik meg, hogy mint instruktor mondja meg a gazdasági vezetőnek ezt, vagy azt. JbjéXjf párttitkár, hogy a gazdasági vezető szubjektív és visszavág.

Politikai munkát, gazdasági munkát egymástól függetlenül végzik.

Nem pontos fogalmazás, de azt akartuk kifejezni, hogy ha egymástól függetlenül végzik, az hibás gyakorlat. Nem pontosan mindig így fejeződik ki, de például egészségügyi intézményeknél is előfordul hogy azt mondják: a párttitkár, vagy a pártvezetőség_csak ha szakmailag ugyanolyan felkészült mint gazdasági partnerei, akkor tud beleszólni a dolgokba, egyébként nem.

Egyesek a politikai munka eredményességét, vagy eredménytelenségét csak"az adott munkahely gazdasági sikerein, vagy sikertelenségein mérik. A "csak" szóval érzékeltetjük, hogy akkor hibás, ha "csak" azon kei’esztül mérik. ]3a jók a termelési eredmények, akkor a politikai munka jó /pl. KPM'Tröszt/.

Közigazgatásnál igaza van Éder elvtársnak.

A káderek megbecsülésénél az a részig - hogy egy-egy embert csak szubjektiven Ítélünk meg - igazolni akarjuk azzal is, hogy néhá— nyan nincsenek ellátva konkrét pártmunkával. Például ennek a