Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1961 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1961-07-05
r H ^ • Á KISz szervezetek munkájáról összefogó általános köpet alkotni es általános következtetéseket levonni nem kuibunk, mert - munltaveroony nyel való foglalkozóét illetően az egyes vállalatoknál igen eiteróek a tapas ztalat< ,k 4 Amig a Magyar Optikai Müveknél 58 ifjúsági brigád dolgozik és a KJSz szervezet rendszeresen foglalkozik az üzem termelési preb 1^.maival, addiS?lc a Közlekedési ífcitő Vállalat KI3z szervezete csak azrutobbi hetekben kapcsolódott bele a m^kayers .nymozgalom szerte® |nnek eredményeként 18 ifjúsági brigád alakult a vállalatnál. Ez a tény azt mutatja, hogy é$deme$ foglalkozni a Közlekedési ^itoVállala^naj dolgozó ifjúsággal. Kár. hogy erre az útra csak most tért ra a KEV KI> z bizottsága. •_ ^ A Szénbányászati Foidkotró Vállalat ICISz szervezetéről már szóltunk, a vállalatnál már egy szocialista KISz brigád van a ^^|^aJi®Cg^Yerésé~~ ben'-és 1? ifjúsági brigád versenyez a szocialista brigád cím elnyerese ért, Ip-en leleményesnek és hasznosnak tartjuk a vállalat fiataljainak azt a kezdeménye zését, amely igyekezett megmutatni, hogy a szénkitermelés 1 után felszabaduló föld mezőgazdasági megművelésre azonnal is alkalmas. Ezt a terület fásításával bizonyították be az ecsodi üzemegységnél a környék dolgozóinak, Tríiiön f-íeveimébe kellene ajánlani a Szénbányáézati l'öldkotró Vallalat na§y súlyt a szocialista-teig^^Salom keretében a fiatalok továbbtanulasanak szorgalmazasara, A KISz szer vezet felmérése szerint ugyanis a vállalatnál dolSOz6ifiatalok mi^e^ 60 nem végezte^.el_az Jdj^anos Ez °l«)an terjőr» Hrnel^r meTfeift* nem lehet szó nélkül tova bem enni# A Vasútépítő Vállalat KISz szervezete jelenleg 5J főt számló V és lg7v létszámánálifogva nem lehet aktív tényezője a vállalati munkáváro^ny w o c, o*ai ómnak a A vállalatnál jelenleg ogy KISz brigád dolgozik(. A gazdasági vezetés szerepe a munkaversenymozga1omban döntően két terűloten ielintkeziks első esetben akkor, amikor ki kell aolplni a munkaverseny legfonbosabb célkitűzéseit. Második esetboniakkor, amikor ki leéli értékelni a munkavorsony gazdasági erőd.iéi*yeí ^ Általános tapasztalatunk az volta a kerület üzemeiben,, hogy a. híZ7"f tés mindenütt jól határozta meg a munka^rsenymozg^ ól tol óban össánngban vannalc az üzem tervfeladwtaivax. ulyan I • ahol a vállalati és népgazdasági érdekkel ellentétes versenycelkituz - sek kerültek volna kitűzésre, nem találtunk. Az volt a tapasztalatunkhogy a munkaverseny értékelése egyes kivételiektől eltekintve rendszeresen történik?-es ez a rends^or^s^cg aü e0yil hiztositéka a verseny folyamatosságának.
