Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1960 (HU BFL XXXV.17.a/4)

1960-07-20

A pártszervezetek munkájáról. Ez a kérdés a páirtszervezeteknek ul do­log. Itt sorrendet kell változtatni. Először a munkásokkal tárgyalják meg es ne VB vagy PB ülésen. Ennél a kérdésnél nagyobb szerepet kell adni a szakszervezeteknek is. A pártszervezet adja az általános elve­ket. Az üzemi tanácsnak is foglalkoznia kell ezekkel a dolgokkal. Az üzemi tanácsüléseken ki lehetne kérni a munkások véleményét egyes gyárt­mányokkal kapcsolatban, A munkások részére választ kell adni vagy azzal hogy elfogadjak a javaslatot, vagy megmagyarázni, hogy miért nem jó. Az általános elvek adva vannak, ehhez kell megteremteni a feltételeket. Legközelebb nem artana ilyen értelemben foglalkozni ezzel a kérdéssel, Bánecz elv társ: A műszaki fejlesztésről szóló rendelkezés szerint a műszaki bizottságnak idevonatkozó megállapításait jónak tartja. A mü­­'bizottság törekedett arra, hog^ a rendelkezés szellemében meg­vizsgálja a vállalatok ezirányu munkáját, mely az állandó és fokozott fejlesztést tűzi ki célul. Ezért a pártbizottságnak és a pártszerveze­teknek is napirenden kell tartaniok ezt a kérdést. Egyetért Zsiga elv— társ javaslatával, hogy ezt vigyék egy nagyktiva elé. Egyetért Somogyi elvtarssal amikor azt mondja, hogy a műszaki fejlesztés terén sok a ~ tennivaló, igen elmaradottak agyunk a többi népidemokratikus országhoz viszonyítva. A vállalatoknál eddig is volt műszaki fejlesztés, azonban a politikai alátámasztó munka hiányzott. Hiányzott az a megállapítás is, hogy miért, merre es hogyan, A műszaki fejlesztéshez elsősorban alapra van szükség. Kétféle módon lehetséges. Először beruházsából. másodszor a sajat feltart erőből, amikor a vállalatok a rendelkezésük­­re álló alapból végre tudják hajtani a műszaki fejlesztést. Feltétlen szükséges megteremteni annak alapját, hogy a műszaki fejlesztést ál­landóan napirenden tartsák és növeljék. Ez az alap a vállalatoknál va­lamilyen mértekben meg van teremtve. Azonban egyes vállalatoknál szá­zalékok, másoknál ezrelékek vannak. Ezek az ezrelékek gátolják a fel­has znalast is, A Szénbányászati Vállalatnál a 80 ezer forintos fejlesz­­tési alap is kevés. Nincs meg a létszám sem. Olyan szoros létszámke­retük van, hogy az összes külszíni tervezést egy tervezőiroda végzi, és a vallalat nem tud vele megfelelően foglalkozni. Van egy szerkeszté­ki® Sepek szerkesztésével foglalkozik, azonban ez nem elégséges. Tehat elsősorban az alap megteremtése szükséges. Az alap pe­­meS* A rendelkezés kimondja, hogy bizonyos százalékot vissza­­p!nA^ína4 q vállalatok műszaki fejlesztésre, - A párts zervezótek sze­repéről. A Szénbányászati V. pártszergezete sem foglalkozott megfelelő­­en ezzel a kérdéssel. Ez evben tűzték először napirendre. Az 196o évi műszaki fejlesztési tervet valamennyi üzemvezetőség megkapta, és üzemi aktíva értekezleten megvitatásra került. Ez fontos lépés, ami eddig hi­ányzott. A VB-nek feladatul kell kiadni a pártszervezetek részére, hogy tartsak napirenden a műszaki fejlesztés kérdését, - Az-ujitások­­nak igen döntő szerepe van a műszaki fejlesztésben. Történtek ezen a területen hibák a vállalatnál is, azonban az utóbbi éveket illetően Íf^?tS?S/iei’0reMalaAaSAV^1 fcerén» Igyekeztek elősegíteni a fizikai dolgozok részéről tett ujitásokat. Ujitási előadójuk van, de ^“^ilyen szerv nincs a vállalatnál, amely az újítások helyes— segét megállapítana. Az ujitások elbírálásához szükség lenne egy kal­­csoportra, amely azzal a kérdéssel foglalkozna, hogy az uji­­tast milyen módón lehetne bevezetni, és műszakilag megteremtenék a fel­tételeket az ujitások előre viteléhez, - A feladat tervezet 6. pontja egy ónálló apparátus létrehozását javasolja a műszaki fejlesztésekhez. Ez nagron helyes. De ha más módon nem megy, akkor a meglévő erőkből ;?íhlLtreh-fÍ egy ilyen csoportot. Ezt a kérdést a pártszervezet elé viszi és majd foglalkoznak vele. Létrehoznak külön egy technológiai eLór® viszi a műszaki fejlesztést. - Műszaki káder fejlesztési terv egyetlen vállalatnál sincs. Itt próbálnak valamit ösz­ífJÍÍÍÍoH fZ°/bani ia, reT?-z3:0 alá kelL h°sy kerüljön. A műszaki fej­lesztés fokozása káderek nélkül nem lehetséges. Tehát a káderfej lesz­r ... n i-----:-----_j

Next

/
Thumbnails
Contents