Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1959 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1959-04-08
r . ss r özedéről beszélünk. Ezt úgy is l.liot gátolni, 10 ;y araikor kellőno oda .-mbar ezt mondjuk, logy őzt kova óbb műszakival is meg lobot oldani. Ezt a pártszoEvezetnek helyilog kell megnézni ér; elemezni a dolgok; t. IJavasolj; , hogy a kiegészítővel a jelentésnek néhány kérdését bővítések ki, alapul véve a feladat tervezet egy-két gondolatát. Napirend 2./ pontja: A bizalmas rumos körökről szóló határozat vé[‘;:c^~ EájFrsaniJrhapa;^ " .......*..*... Előadó: Kővári elvtárs K ó _xg d ó s e ]£ : Pajkos elvtársi Hol tapasztalható a káderpolitikában opportunizmus eb- F.-n a köreiésBen? óomogyi elvtárs: Mi az oka annak, hogy az Onkológiai Intézőt határidő /Vi iiíegnosszaFb'it’ást kapott és még mindig nem oldották meg ezt a kérdést? Aram - ávtárs: Milyen véleménnyel kis érik a dolgozók ezt a munkát ? Válasz: Kővári elvtárs: Az Onkológiai Intézetnél a személyzeti osztály vezo- Eő jenek cseré jövel kapcsolatban voltak problémák. Kara s z 1 e Ivbá r s: Néhány sz rv óimul .ászt ott; határidor végrehajtani ezt a feladatot. Nem -a helyes a jelentésben, hogy néhány kivételével "osztály -káderpolitikát folytattak". A legtöbb helyen nem volt kádorf• jlosütési terv. ösztönös volt a káder utánpótlás. V i t a : Klek elvbárs: Az elnöki Tanács határozatának vég eo Képtárát r korül tbon először tárgyalják. A vállalatoknál is egész sor kérdés merült fel ezzel kapcsolatban. Nem minden kérdés volt világos. A brigáddal való beszélgetés során felmerültek ezek a .problémák. Melyek ezek a kérdések Az erkölcsi bizonyítvány problémája nőm oldja meg a kád-ármunka kérdését a vállalatoknál. Dgész sor dolgot saját maguknak a vállalatoknak kell megoldani. Osztályiciegenek kaptak erkölcsi bizonyitványt, bár a mi szompontunkból ezek teljesen megbízhatatlan emberek. Most a fedhető ti ons ég ki lesz terjesztve. Itt nagyobb diferenciák lesznek. De ez csak a vezetőség körére terjed ki. .Súlyos hiba az, hogy nincs elég erej o a vállalatoknak a követkéz ebes káderpolitikái vitelére. Kimondja a határozat, rogy a fontosabb gépeken dolgozóknak is erkölcsi bizonyítvány ke 11. Hulai elvtársi A pártsz-.-rvezetek, gazdasági vezetők, és a. különböző társáé, ál mi szervek nem irányították rá a közvélemény figyelmét erre a munkára, azonban a dolgozók mégis tudomást sr. n? ez tok erről a kérdésfői. Az a dolgozó, oki ebben érintve von, ezt megbeszéli munkatársaival. Azoknak a dolgozóknak, akik rendesen dolgoznak, az a véleményük, hogy he lye b c z az i nt é zke dé s. Az A. kategóriában kevés azoknak a szárna akiket ke kellett váltani. Ennek egyrészt az az oka, dog;/ a vezető beosztásban lévő nem meglel ölő személyeket még a rendelet meg jelenése előtt leváltották. A .második lépcsőbe tartozók felülvizsgálata sokkal több embert érint, és több is kerül leváltására. A vállalatoknak már előre kell tudni, hogy kik azok a személyek, akik leváltásra kerülnek, hogy megfelelő ké'ppon l--------
