Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-05-28
F - Ti Vita: Gőnyei elvtár3 1-es körzet titkára. Munkaterv kérdése. A Munlcaterv magában foglalja nemcsak a vezetőségi ülések és a taggyűlések időpontját, hanem azt a soronkövetkező feladatot is, amit abban a hónapban meg kell oldani. Magában foglalja a Tanácstagok összehivását, az összekötök és a lakóbizottsági tg|;ok^Qgszehivását Az első kettő megtörtént hátra van még, amit Junius végére terveztünk, az összes tanácstagok összehivása, és Julius elejére marad a többiek összehívása. Ehhezalegnagyobb segitséget a Tanács adja. A munkatervben lefektetett dátumok igen nagymértékben elto/lódást szenvednek. ' A legutóbbi összehíváskor kint voltak a Tanács részéről is, ami nagyin helyes, mert a kapcsolatot növeli. 39 tanácsösszekötő van és ebből 23 Jelent meg, és ott voltak a párttagjaink is. Családlátogatások kialakításával kapcsolatban: ha a valóságban nem is tervszerű, de van kapcsolat. A feladatokat kiadtuk, de a szervezeti formája-pl: egy vezetőségi tagi felelős legyen ezért - nincs meg. A vezetőségben nincs meg a felelős azért, mert a vezetőség gyenge. "~"v 1-1 vezetőségi tag hbm folyamatosan^tud résztvenni egy - egy munkában. Családlátogatás és a sejtek kérdése. Amikor megtartottuk a helységavató taggyűlésünket, akkor feladatunk volt, hogy a regisztrált párttagokat bekapcsoljuk a munkába. De nem foglalkoztunk ezzel behatóan és most igyekszünk ezen változtatni. Felvetődött, hogy a vezetőségi^üléseken sok a napirend. Ez igaz, de azt is kell nézni, hogy a kérdéseket hány részre bontsuk fel. A munkaterv szerint is akarunk haladni, de közbe Jün más feladat is. pld: tájékoztassuk a vezetőséget a titkári értekezletről, a soronkövetkező feladatokról, továbbá beszámol egy- egy pártcsoportbizalmi a munkájáról és még egyéb felvetett kérdések. A tanácstagi és a lakóbizottsági tagok megszervezése után megvan a lehetősége a tapcsolathak, továbbá hogy erősitsük a családlátogatásokat. A vezetőségnek az volt a véleménye, hogy a fő súlyt helyezzük először az összehívásra és ha ezt megoldottuk, akkor menjünk tovább. ■ Másik kérdés az erő kérdése. Különösen a vezetőségről van szó. A vezetőségi tagoknak olyanoknak kell lenni, hogy egyes reszortokat önállóan— tudjanak megoldani, vagy egy vezetőségi beszámolót össze tudjon állítani, megtartani, stb. ^Nálunk ez nincs biztosítva, egyrészt a vezetőség idős, másrészt a betegségek miatt elvtársak kiesnek a munkából, vagy olyanok vannak, akik alkalmatlanok ilyen munkára. Nem azt mondom, hogy nem becsületes párttagok, és nem mély kommunista meggyőződés van bennük, de a rátermettségük, adottságuk hiányzjLk/er^e a munkára Ennek eredménye, hogy a vezetőségben 2-3 ember dolgozik csak. Felvetődött, hogy Jönnek a MOM-bol olyan elvtársak, akik segítik a körzeti pártmunka fejlődését. Jó volna, ha olyan^elvtársak Jönnének, akik állandóan tudnának segíteni, és a vezetőség részére is tudnának segitséget adni. A^Szülői Munkaközösségen keresztül nagyon sok segitséget kapunk és Jól dolgoznak az Elvtársak, pl: a Szülői Munkaközösségen keresztül mozgatták meg a szülőket gyűlésre, vagy bélyeg megvételére, stb. Tanácstagokkal kapcsolatban: a panaszok elsősorban a tanácstagokhoz futnak be. Az ő elintéző^képességük^rendkivül csekély. Nem igen tudják a panaszokat megoldani, és ezen a téren a panaszok igen nagyok. De az is tapasztalható, hogy nem tudnak politikussá válni a tanácstagi beszámolók. ' -L ------------_|
