Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-12-17
r ~i- 9 -•s r> •‘902 u-y nézett ki, ho :y Elek elvtárs és Sebők elvtárs között személyi problémák vannak. Nyáron úgy nézett ki, ho -y szervezetten megy Elek elvtárs lejáratása. A. szervezett lejár tás személyi dolgokra vezethető vissza. ölek elvtárs: Sebők elvtárs által elmondottakat itt nem lehet megtár-_ yaíS ri^^yresz t azért, mert váratlanul érte őt. Ezt 8»bők elv társ vele nem közölte még sem pártbizöttsági ülésen, sem a párttitkár elvtárs jelenlétében. - Különben a vállalatnál 10 kommunista osztályvezető van és nem három. V á 1 a s z j, £ánvir'elviars: Hiba munkájukban, ho y az egyes kampány feladatok kizökkeni; ik őket abból, hogy a napi pártraunkát folyamatosan ve reeaek. # Egyetért azzal, hogy a nyolc százalék nem rossz arány, de azért kevés. Ven lehetőségük a felvételekhez, k dolgozók, a munkások lebecsülése len ne, ha azt mondanák, hogy ezzel a számmal meg kell elégedniük#> Egyetért azzal, hogy a politikai tartalom a munkában meg nem kiélégitő. Nem ért egyet azzal, hogy pártszervezetükben több a hiba, mint a pozitívum# A munka egyik fő hibája a KISZ-nél mutatkozott meg. Ezzel a hozzászólások részletesen foglalkoztak# Nem az alapszervekáéi van a fő hiba, -hanem a KISZ bizottságnál. Hogy az alapszerveknól ellanyhul a munka, az a KISS Bizottság és a pártbizottság rossz munkájának tudható be. Azol kevés a párttag, ott hogyan érvényesül a párthatározat? Itt az ellenőrzés sokkal nehezebb# A szakszervezeten keresztül igyekeznek levinni a határosatokat. A vidéki szakszervezetek nem mindig alkalmasak erre. Tehát a szakszervezetek munkájának megjavítására is figyelmet kell fordítani. Egyetért azzal a megállapítással, hogy a tömegszervezeti mun ka még nem kielégítő. A jelentés összeállításánál hiba volt, hogy Elek elvtárs nem volt jelen. Maga részéről elfogadja Elek elvtárs javaslatát, ebben a kérdésben üljenek le és tárgyalják meg. Mióta Elek elvtárs a vállalatnál van, minőségi változás állt be a vállalat munkájába. Elek elvtársnál az utóbbi időben modorbeli változás történt, és ez vezetett ideáig. Az utóbbi időben ingerültebb, idegesebb. A jelentés kihangsúlyozta, hogy Elek elvtárs segítette a pártmunkát adminisztratív eszközökkel is. Személyi ellentét különösen Sebők elvtársi és Elek elvtárs között vont dez az utóbbi időben Elek elvtárs és ő közte is. Nincs meg az a bizalom vele szemben, mint volt. Komoly csatái voltak Elek elvtárssal. Javasolja, hogy ezeket a részleteket is a megbeszélés alkalmával tisztázzák. A pártonkivüliek véleménye Elek elvtárs róls könnyű pénzt és büntetést kapni tőle# Hol jó, hol rossz ember. Ezt a pártonkivüli megjegyzést érdemes volna egy kics.it megvizsgálni. Egyetért azzal, hogy a határozati javaslat nem sokat adott. Ok sem igy képzelik el a jó határozati javaslatot. Ö s s z e f o g 1 a 1 6 : Pajkos elv társ s Pozitívumok a KÉV pártszervezet ének munkájában# Első, a pártvezetés erősödött# A jelentés ezt a kérdést tárgyalja, de^ az ínkábo a tekintély, a tömegbefolyás emelkedését tükrözi. Hogyan erősödött a párt vezető szerepe? Ez mitől függ? Elsősorban a párt osszef tételétől. A KÉV pártszervezete a kerületi pártbizottság határozatát ezen a téren következetesen végrehajtotta. Több esetben tárgyaltuk a pártépitő munka helyzetét, és ma az ossz párttagság 52 százaléka - foglalkozás szerint - munkás. Származás szerint mégjobb az arány.A tagjelöltek aránya mégjobb, ami azt mutatja, hogy a pártszervezet következe-L: tesen dolgozik, 28 tagjelöltből 84.5 százalék fizikai munkás, 12 alkalmazott, 1 műszaki értelmiség. Ez igen jó arány# | —------------ --I
