Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-12-17
I - 5 -Mii pontban is, 6s a munkahelyeken is eléggé rendszeres. Erről személyes tapasztalatai is vannak. Azonban széknél a tárgyalásoknél nem mindég vau megteremtve a pártszerii beszélgetés légköré. Gyakran vagy baráti beszélgetések formájában történik a dolgok megbeszélése, vagy elég feszélyezett légkörben. /Például Réz elvtárs problémájúnak megbeszélése./ Pontos, hogv a pártvezetőségi üléseken a kedvező légkor mind 'g biztosítva legyen. Akkor is, ha hiányosságokról kell beszélni. A jelentésben az elvi kérdésekre történő utalás, a legtöbb helyen reális. A határozati javaslat nem foglalja magába azokat a dolgokat, melyeket a jövő tennivalói megkívánnak. ................................. Javasolja, ho"y a határozati javaslatok kerüljelek átdolgozásra a PTO. és az Apit.prop.osztállyal történő megbeszélés alapján. Somon*vi elvtárs: A KÉT pártszervezetének munkájában nagy fejlődés Van.' A jele'nü'es"gondolatmenete és a kiválasztott problémakorok helyesek. A termelés problémáját a pártszervezet munkájától elvonatkoztatni nem lehet, A többi gondolat visszatükrözi azt a politikai munkát, amely igazolja azt a tevékenységet, amit a pártszervezet az. elmúlt időszakban tett. A pártszervezet munkába pozitív. a , . A párthatározatok végrehajtása. A munkának elengedhetetlen feltétele, hogy a párthatározatok eljussanak a párttagokhoz. A végrehajtás ellen őrzése, kidolgozása, menetközben a munka vitele hogyan néz ki? Ezen a területen v n tennivaló. .Pozitív a jelentésben, hogy látják a sajat hibáikat. Ez biztosíték arra, hogy ki fogják javítani okét. Hozzá tartozik a jelentés reális értékeléséhez, hogy a párttagság aránya alacsony, bár az ipar jellegén belül viszonylag magas. Ez azt jelenti, hogy a pártfca«szervezetnek még több feladattal kell megbirkózni. Másik probléma a széttagoltság. A vállalat dolgozóinak 30 részénél az általános felkészültség nem olyan, mint egy^szervezett nagy üzem munkásaié, akiknek szakmai, és egyéb általános műveltsége is masak gasabb. Ezeket figyelembe kell venni az értékelésnél. Olyan értelemben kell a Pártbizottságnak segítséget adni, hogy Zsiga elvtárs többet foglalkozzon a pártszervezettel, jobban ismerje az alapszervek munkáját. , , , , A pánt vezető szelepének foiztositnscim Meg V3.n & lelietőség nof':y a párt vezető szerepe itt érvényesüljön. A pórt tömegkapcsolata javul. De azért az alapvető kérdésekben meg kell nézni, hogy ez a vezető szerep hogyan néz ki. , ,, . , . ,, , . A politikai munka tartalma. Nem lehet egy határozat kiragadásával meg határozni e :y pártszervezet politikai munkáját. A KEV pártszervezete politizál. Minden határozatnak meg van a politikai mondanivalója, mit akar vele elérni. Ha a pártszervezet ezt meg tudja ragadni es alkalmazni tudja, helyesen politizál. A munkát úgy kell végezni, hogy az/ embereket meggyőzzék a ptárt politikájának helyességéről. Az agivucios munkával kapcsolatosan a pártszervezetekben a választások soron sok jó tapasztalat jött felszínre. Ha az általános jellegű agltaciot visz szűk a vállai tón belül, nemfog eredményt hozni. De ezt levisszük a vállalat életébe, akkor igen. , . Az elvtérsak munkájánál diferencialni kell az egyes alapszervk fele. Különösen azok fele az alapszervek feléléell fordulni elsősorban, ahol 1 3-5 százalék a párttagság, az ossz dolgozókhoz viszonyítva. A termelési agitáció vitelével többet kell foglalkozni. Fontos, hogy a legfontosabb kérdésekre irányuljon. , „ A határozati javaslatot minden további nélkül el lehet fogadni, azonban nem ad választ a hiányosságok megoldására, amit a jelentésben maguk az elvtársak is felvetettek. Záros határidőn oelul ezekt a kérdéseket összesitsék. ,, , , 3L jelentés nagyon jó• VI s sz&tükx*özi & püj?ts z ej?vgsöfeének Tíiuxikéij ^t$ azt a fejlődést, amit elért. 1-----------------
