Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1958 (HU BFL XXXV.17.a/4)
1958-11-19
r ... ~i I tt o 5 A dolgozók hangulata és termelőkedve jé. Azonban araikor az átlagbér ne3 lőtt a több törnie lésre mennek ©s csak a nyereség i/dszesedost tuu— iák mutatni, a termelőkedve megszorul. Szükséges lenne az átlagbér határok me ■■emelése. Lassan fékké kezd válni az átlagbér jelenlegi plafonja. Á. normák vissza vannak tervezve. Lseket csak .) j-10^ százalék körül lehet teljesíteni. . , ,^, , , A Pártbizottság, üzemi bizottság és az üzemi tanacs TM°aÍ-Í ia. Minden hónapban megtartják a műszaki értekezletet. Art.ékelik o. teljesitett hónap eredményeit, hibáit, megtárgyalják az elkövetkezendő hónap, vagy negyedév műszaki feladatait, üonkrét munkát kap a ocirt és a szakszervezet a súlyponti feladatokkal kapcsolatosai. Ezekre mozgósítanak az elvtársak. Hiba, hogy a műhelyekben a csoport vese toknál már elvesznek ezek a szempontok és nem mindig történik megfelelő mozgósító munka. ,, , n Felvetődött az a javaslat, hogy a Part-Vegrehajtobizottsag létrehozott műszaki bizottság a MOM egyes üzemrészeinek gazaasagi tevékenységét ellenőrizze. Lnnék inkább tapasztalatcsere _ jeileguioek kell lennie• I y a bizottság többet tanul, jóban meglátja a helyes, va y helytelen szemléleteket. A maga részérói elfogadja ennek a bx-A bugyi üzemrész kírdése. Itt iker vállalatot fognak kapni. A hangulatkeltés ez ellen az intézkedés ellen mar megvan. Az erihtett dolgozók már ellenpropagandát fejtenek ki.^ , , . , A külkereskedelmi vállalat India sürgetesere kereskedelmi szerződést juttatott el hozzájuk. Ez 51.ooo dolláros eszmei eladást jelent, ot ev alatt kétmillió dolláros export lehetőséget a MOM részére. Karászi István elvtárs: Ebben az évben minden negyedben lemaradás^ 'vélt naTűET ^WFT^oEa a munkaerő hiány. Ez olyan jelenseg, amely katasztrófába viszi a vállalatot. 150 fizikai dolgozóból 11 vlocki, ami szintén gátolja a munkát. Lakóépületek felújítására eboen az övben 3.470.000 Ft volt betervezve. Ebből az első negyedévben 3,1 szazSékot teljesítettek, második negyedévben 17.1, jelerűeg 59.6 százaléknál tartanak. Mi ennek az öka? Hogyan tudnának ezen segíteni? Nagyfoka műszaki szervezetlenség van náluk* Ev ele jen kidolgoz L,sk, hogy hogyan tudják majd a feladatokat elvégezni. Tudatosan gátoljuk őket a munkában. El akarják érni, hogy a dolgozók hangulata rosszabbodjék. 'A vállalatvezetos nem tartja késben a dolgokat, hanem a vállalatvezetést is a pártvezetést tartják kézben oizonyos tonyee. ledig van arra lehetőség, hogy a munkaerő hiány ellenére aranyosan teljesítsék a tervüket. Az egyszerű dolgozok hang^ata jjo. Azonban felülről ellenségesen mindig megzavarjak a murikat. Kulonbozo ^zem^-yi tórdósekbm” féréséé részesedés kérdésével kapcsolatban olyan dcis°kát vetnek fel, amiknek nincs alapjuk. A lemaradás megváltó ebben az évben már nincs lehetőség. Most fontos az 19597®s ev elokoszitóse. A pártvezetőség e héten tárgyalta a termelés partellenormosé keretén belül az 1958 évi munkát. Volt olyan elképzelés, hogy a dől ;ozók alkotókészségére is számítanak. Segítséget kérnék a munkájukhoz. A pártszervezete a szakszervezet, a tome; szervezetek nagy aktivitás al igyekeznek dolgozni, ami meg is latszik. A dolgozok hangu- 1 ta nagyon változó. A jó hangulat csak felszínes. Ezt meg kel levizsgálni . Juhász István elvtársai- A munkaverseny mozgalom az utóbbi időben elég szépen felfe'jI33ott. A pártszervek kezűkbe vették a munkaverseny irányítását. Szakszervezeti vonalon meg nem tudtak elemi azt, hogy a dolgozók foglalkozzanak ezzel a kérdéssel. A szakszervezeti aktivisták nem viszik le megfelelően a feladatokat. , A nyereség részesedés kérdése. Az első három negyedev folyamán a vállalat 3 és 1/2 napi nyereség részesedést tudott biztosítani. |,jz o,3 L százaiékkai emelkedett. Tehát jelenleg 4,4 napnak felel meg a nyere• --------------------------------------------------------------------------------------—-----------------------'•KHfcJ
