Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)

1986-11-13

~ ! r?!6t!Sé? mellett a személyzeti vezetők összességében meg.elelo műveltséggel és emberi magatartással rendelkeznek; szinte mindnyájan párttagok, közéleti emberek, 83 %-uk különböző társadalmi tisztségviselő.

TélTlT9ébe1 “9éllapithatá' h0gy a 829"'«y«“ apparátus munká- JU a_ Hozzájárult a személyzeti és kádermunka terén elért fe1iődesnez. A meglévő gondok ellenére a kádertervezési és utánpótlá“ t9,rVal< l<lala,<itása' ''-oordinálésa, a kádertartalék és utánpót; kadercserék, hatáskör gyakorlás, képzés, továbbképzés stb

térén eredményesen segítették a vezetők munkáját.- ^-területi hatáskörbe tartozék erkölcsi, politikai ménéiért-,„

A kerületi hatáskörbe tartozék erkölcsi, politikai magatartása jénak ítélhető meg: J

Közülük: - állami fegyelmi büntetésben részesült 24 fő; 1,7 %, pártfegyelmi büntetésben részesült 21 fő; 1,5 °/

A fegyelmi büntetéseket kiválté okok Közül elsődlegesen a hanyag, elelotlen munkavégzés, munkaköri kötelesség elmulasztása, ittas gépkocsivezetés, deviza-visszaélések, vezetőhöz nem méltó magatar.,s stb. játszották szerepet. Ezek azonban a számarányuknál nagyobb mértékű negatív hatást váltottak ki környezetükből. Ezzel is sz-ámolni kell a politikai munkában.- űsszefoglalásként megállapithaté, hogy az MSZMP KB párt káderpo- Itikájárél a káder- és személyzeti munkáról szélé határozaténak végrehajtása eredményesen szolgálta:- a kerület különböző szintjén a hatáskörök decentralizálását;- a hatáskörbe tartozó vezetők és az utánpótlás felkészültségét

összetételét; '- az utánpótlás biztosítását, a káderekkel való foglalkozást.

í A ve2etfí ós irányitó munka színvonalának növekedése hozzájárult

a kerület gazdasági eredményének eléréséhez.

L----------—. |

r n- .11 -