Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1986-11-13
r n- 12 -in. Az MSZMP KB 1986. március 18—i határozatával megerősítette a káderpolitikái alapelveket és meghatározta a mai követelményeknek megfelelő új feladatokat. A jövőben a kerületi kádermunkát a Központi Bizottság, a Budapesti Pártbizottsághatározatc, a kerületi tapasztalatok és sajátosságok figyelembevételével, a kerületi PB jelen határozata alapján kell végezni. Általános érvényű feladatok 1/ Biztosítani kell a KB határozatának egyseges értelmezését. Tovább kell erősíteni az összhangot a káderpolitikai elvek, a kádermunka gyakorlata között. A káderpolitikai elvek gyakorlati alkalmazása segítse elő, hogy a különböző vezetői posztokon a társadalmi rendszer mellett elkötelezett, a párt politikáját megvalósítani tudó káderek álljanak. A politikai, erkölcsi és szakmai követelmények mellett a vezetői rátermettség, az új helyzet felismerése, kezdeményező- és szervezőkészség, felelős kockázatvállalás kerüljön előtérbe. Erősödjön a fegyelmet, rendet megkövetelő, a dolgozók véleményét figyelembe vevő magatartás. A vezetői kiválasztás során kapjon nagyobb figyelmet a korábban megtett életút, beosztás, az ott nyújtott teljesítmény, az adott kollektíva összetétele, felkészültsége, az új feladat. 2/ A kádermunka demokratizmusa segítse elő, hogy a párt politikáját értő, megvalósítani tudó, vezetői feladatok végzésére felkészített, tehetséges munkások, fiatalok, nők, felsőfokú végzettséggel rendelkezők fokozottabb ütemben kerüljenek vezetői tisztségbe. Ennek elősegítése a vezetőktől az eddigieknél nagyobb felelősséget, több munktá követel. A személyi javaslatok előterjesztése, elbírálása során növelni kell a választott testületek szerepét, törekedni kell alternatív javaslatokra. L___^---j
