Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1986 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1986-11-13
|r ... n’ Pártszervezeteink sem szorgalmazták eléggé a kádertervek és pályáztatások szorosabb összhangját. Sokszor szemléleti problémát takar a mindenáron való belső megoldás keresése, illetve gyakori a felügyeleti szervek csak "külsőben" való gondolkodása. A hatáskör gyakorlás, a hatáskörbe tartozó káderekkel való foglalkozás A beszámolási idő alatt a választott párttestületek - a különböző pártfórumok - a korábbinál nagyobb gondot fordítottak a káderhatáskörök gyakorlására. Rendszeresen napirendre tűzték a káderhelyzetet és személyzeti munkát, fokozott figyelmet fordítottak az éves cseretervek realizálására, a vezetők képzésére, továbbképzésére, a vezetők minősítési munkájára, a káderekkel való folyamatos foglalkozásra. A pártvezetőségek segítették a munkahelyi demokrácia új fórumrendszerének kialakítását, kevesebb figyelmet fordítva az ezirányú gyakorlat megvalósítására. A testületek a kádertémák tárgyalása, az egyes vezetők beszámoltatása során átfogóan elemezték a káderpolitikai elvek érvényesülését, a káderállomány összetételét, felkészültségét, az utánpótlást, a személyzeti apparátusok felkészültségét, munkáját. Az értékelés mellett további feladatokat jelöltek meg a mozgalmi és szakmai vezetésnek. Kevés kivételtől eltekintve megfelelő együttműködés alakult ki a párt és szakmai testületek, vezetők között. Tiszteletben tartják, segitik a szakmai vezetők a párttestületek ^ hatáskör gyakorlását. Esetenként azonban gondot jelent a hatáskör testületi gyakorlása, amikor nem kellő időben jelzik, kezdeményezik a tervezett személycseréket. Több pártszervezet részéről vitát váltott ki a KB határozatnak az a része, hogy a vezetők kiválasztása során a választott testület felelőssége elsődleges a személy politikai, erkölcsi, emberi magatartásának minősitésében, a szakmai felkészültséget pedig a kinevező szerv minösitse. Nem elég következetes az utánpótlás nevelés terén a fiatalokkal való foglalkozás. Bátrabban kellene - főleg munkahelyi - és középszinten-a felsőfokú és középfokú végzettségűek soraiból kiválasztani 1-----------__J
