Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XII. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Pártbizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1969 (HU BFL XXXV.17.a/3)
1969-08-22
r n- .7 -felelősségét is, ^ Megvizsgált minősitésoknál azt tapasztaltuk, hogy a szakmai értékelés részletesebb, objektf© adottak az értékelés feltételei. Szakmai vonalon a vezetők, ahol hiányosságot tapasztalnak általában konkrét javaslatot tesznek azok pótlására, ^ Az emberi, politikai értékelés többnyire szűkszavú, több / benne az általánosság, a formalitás. Különösen érezhető. > a felügyeleti szervek által előkószitott minősítéseknél.- A minősítettek ideológiai képzettsége, politikai, tárcadnl^ mi tevékenysége megítélésében a vezetők kevésbé igényesek. Gazdasági vezetők személyzeti tevékenysége a fejlődés ellenére még nem kielégítő. Nem kisérik kellő figyelemmel beosztottaik politikai, emberi, fejlődését, sok esetben szükséges rossznak érzik a minősítések készítését. Elvétve javasolják a minősítés során az ideológiai továbbképzést.- kutat’i taiületen korlátot szab a megfelelő színvonalú ^ minősítések készítésének az MTA által rendszeresített kérdőív. A kérdőív korlátok közé szorítja a minősítőt véle— menyének kifejtésében. /Pl. a politikai tevékenység értékelésére a kérdőív két gépelt sort biztosit./ Az intézetek állami és pártvezetését dicséri, hogy nem szorultak e koiy látok közé, hanem alapos, értékelő minősítést készítettek, 4•/ A Politikai Bizottság határozata rendezte a személyzeti arra— rátusok megítélését, helyét, szükségességét. Az elmúlt időszakban kerületünk üzemei, intézményei többségében sor került az egységes elvek szerinti személyzeti apparátusok kialaki Jósára. Fő tevékenységükké a személyzeti és oktatási munkakör ellátása vált. / * t / • l “ zzJ
