Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1983 (HU BFL XXXV.16.a/9)

1983

------—---------------- , mm i y i —

*> 11 »i\j —^ ^

>

§- 3 -Az építésgépesítés területén / 43. ÁÉV, Főv. 1. sz. ÉV/ a jelenlegi géppark nagy hányada a korábban fennállott mennyiségi igények kielégítésére lett i kialakítva. A folyamatos működtetésűk jőrészt biztosítva volt /az importalkatrészek hiánya néhány esetben kisebb fennakadást eredményezett/

A vállalatoknál a központosított gópgazdálkodással sikerült megoldani az optimális kihasználtságot, a folyamatos karbantartást.

A napjaink megváltozott igényei /kevesebb szintszámú lakóépületek, magánerős építési mód, változatosabb paneles forma stb./ a géppark struktúrájának viszonylag gyors változásét is követeli, amely elsősorban a fejlesztés r'- anyagi forrásaitól függ, de ezek az utóbbi években megcsappantak.

Várható, hogy a jövőbeni tagoltabb és szétszórtabb területek gépellétásának lehetősége nehezedni fog, a gépek folyamatos mobilizálása többletköltségeket eredményezhet, melyek áthárítása a kivitelezői árakat módosíthatja.

A gépgazdálkodásban minden vállalatnál nehézséget okozott - főleg a gyorsabban

elhasználódó kisgépek területén - az importgépek megfelelő színvonalú kiváltása.

2./ Munkaerőgazdálkodás

Valamennyi kerületi építőipari vállalatra jellemző, hogy feladataikat csőkre kenŐ létezálnma:L oldják meg. A csökkenés nagyobb hányada elsősorban a fizikai

létszámot érintette. A létszámcsökkenést egyfelől fejlesztési és szervezési intézkedésekkel igyekeztek ellensúlyozni, másfelől pedig nagyobb hangsúlyt kapott az ipari tanulók szálánál és politikai képzése, valamint a meglévő munkaerő továbbképzése, amely elsősorban a specializáció irányába mutat.

/43. sz. ÁÉV, CSŐSZER, Főv. 1. sz. ÉV/

A jelenlegi munkaerőösszetétel alkalmas a megnövekedett szakmai igényű feladatok ellátására. A nem fizikai állományban az elmúlt öt évben jelentős mértékben emelkedett a felsőfokú szakmai képzettséggel rendelkezők aránya, s ez tükröződött a vállalatok vezetésének színvonaléban is. A közvetlen termelésirányítók, és a fizikai állomány megfelelő szakmai tudással és tapasztalattal rendelkezik, szakmai fejlődésük - a továbbképzéseknek is köszönhetően - növekedett. A szakmai színvonal, és összetétel csökkenése tapasztalható a tanácsi irányítású építőiparban, /Főv. 1. ÉV, főként fizikai területen/, amelynek oka a többi építőipari vállalattól kedvezőtlenül eltérő bérezési lehetőség /egy év alatt 200 fő ment el a vállalattól/,

//l