Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Gazdaságpolitikai Munkabizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1979 (HU BFL XXXV.16.a/9)

1979-03-27

•I ■ ■ i- 5 -A KM vállalatoknál csökken a teljes létszám, de ezen belül a nem fizikai állomány csökkenése meghaladja a fizikai állományét.

Összegezve;

megállapítható, hogy a létszámhelyzet a kerületi vál^ajpkpál, ezen belül a kerületben is tovább romlik. Nem fogadhat^élaz evinditas tapasztalatairól szoló olyan vállalati vélemény, amely szerint a létszámcsökkenés mértéke tragikus.

A termelési tervek teljesítése, amely általában a múlt évnél mérsékeltebb növekedéssel számol, a termelékenység növelésével megoldható, azonban erre vonatkozóan a vállalatoknak több, határof ' 7

zottabb intézkedést kell tenniük. Kerületi, szinten különböző szervezési intézkedésekkel, normarendezéssel 2.200.000 normaóra megtakarítással számolnak. Ha figyelembevesszük a 163 ezer fős létszámot és ennek a kb. 300 millió éves munkaóráját, ez a szám nagyon alacsony célkitűzésnek tekinthető.

H

Ki kell emelnünk a GAMMA-t, amely komoly termelési előirányzatához 9,7 %-os termelékenység növelést tervez. Hasonlóan dicséretesnek tekinthető az MKM 8 %-os célkitűzése is.

Az uj gazdasági szabályzók a párthatározat szellemét kOvetve mérsékeltebb bérfejlesztést tesznek lehetővé. Ezt a vállalati tervek is tükrözik.

/

Általában 1-4. % közötti béremelést irányoznak elő. Ettől nagyobb arányú - kb. 4-,5-6 % közötti fejlesztést csupán néhány vállalat tervez. /VSZM 6 %, HAFE 5 %, Szellőző M. 5 %, Tejip. Tröszt 5 %, stb. /

Több vállalat a teljesítménnyel arányos, premizálással kombinált, g megfelelő differenciálást szolgáló bérezési rendszert alakított ki.

/Pl. OKGT, CSŐSZER, Főv. l.sz. Ép. Ip. V. /

1 <?

j * ’

L _______________________________________________________________________________________________ fi*

!

* ■*■***• . m

^---------------------«*-------------------'