Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1984-04-25
i I | ||- 6 - | Ajánlásokat is teszünk, ha a feladat közvetlen megoldása nem pártszervezetünkre tartozik. Ugyanakkor gondot jelent, hogy a dokumentumok kidolgozása, valamint a végrehajtást szervező és ellenőrző munka indokolatlanul leszűkül a testületek, munkabizottságok néhány tagjára. Az alapszervezetek munkájára jellemző a tervszerűség, az előre elhatározott programok, célkitűzések rugalmas megvalósítására irányuló tudatos törekvés. A közös területen tevékenykedő alapszervezeteink között javult az összhang, a párhuzamosságok kiszűrése, a tömegszervezetek pártirányítása, a rendezvények közös szervezése és lebonyolítása során. Indokolt esetben többször- tartottak közös vezetőségi üléseket és taggyűléseket. A taggyűlések alapvetően betöltik szerepüket, az aktivitás - a napirendektől függően - azonban hullámzó. A pártcsoportok folyamatos és tartalmas tevékenységére igényt tart a tagság. Megítélésünk szerint azonban nem mindegyik pártcsoport felel meg ennek a követelménynek. Párttagjaink többsége a szervezeti szabályzatban foglalt követelhi. /'•%, menyeknek eleget tesz, aszerint él és dolgozik. A párthatározatok lényegét és az azokból adódó feladatokat ismerik. A legaktivabbak tartalmas, folyamatos és konkrét megbízatásoknak tesznek eleget, s mint párt, tömegszervezeti tisztségviselők, aktivisták, propagandisták, szocialista brigádvezetők stb. áldozatos munkájukkal pártszervezetünk dolgos magját képezik. Tevékenységükkel jó példát mutatnak a párttagságnak és a pártonkivüli munkatársaiknak. Pártszervezetünknél az elkötelezett kiállás mellett találkozunk elbizonytalanodással, a viták kerülésével és távlati céljainkat a mai valóságunktól számonkérő türelmetlenséggel is. Érzékelhető a növekvő követelményekkel kapcsolatos értékrendi zavar. Többen úgy vélik - és ennek hangot is adnak - hogy a jól végzett gazdasági munkával már a párttagsággal járó kötelezettségeknek is eleget tettek. Mások csak általában értenek egyet a nagyobb követelményekkel, de a saját tenni^ valójukat nem érzékelik, lüinek tulajdonítható, hogy a pártmunkavállalási készség differenciáltabb és a korábbinál többen vonakodnak hosszutavu megbízatások vállalásától és még változatlanul tapasztalható a formális pártmunka mögé búj ás. Az életszínvonal megtartására — lehetőségeinkkel összhangban — a párttagok is fokozott erőfeszítéseket tesznek, s becsületes többletmunkával jutnak nagyobb jövedelemhez. Ez a körülmény azonban feszültségeket okoz tagságunk körében is, az aktivak és a visszahúzódók; a partmunkat, a többletjövedelem szerzéssel egyeztetni tudók és az azt nem tudók között. Pártszervezetünknél igyekszünk a meggyőzés, a megelőzés eszközeivel óvni és javítani a. pártfegyelmet és ez is hatással volt arra, hogy a beszámolási időszakban súlyosabb fegyelemsértés nem volt. Három esetben indítottunk fegyelmi eljárást, melyből kettő zárult fegyelmi büntetéssel. A mennyiségi mutató ugyanakkor nincs egyenes összefüggésben a pártfegyelem javulásával, mert értékelésünk szerint a nehezebb körülmények között a párttagság kis részének a fegyelme nem tart lépést a XII.kongresszus által me^iatározott követelményekkel. Ez nem egyszer visszavezethető a politikai érzékenység, a folyamatos követelménytánasztás, a tudatos fegyelem igénylésének és az * m& | AW [
