Budapest Főváros Levéltára: MSZMP Budapesti Bizottság XI. Kerületi Bizottsága vezető testületeinek iratai - Végrehajtó Bizottság üléseinek jegyzőkönyvei, 1984 (HU BFL XXXV.16.a/4)
1984-04-25
Í | ^ y ^ •* egymással való törődés hiányosságaira is. Erre utal, hogy az utóbbi időben nőtt a törlések /V és a vélt vagy valóságos sértődöttség miatt kilépők száma /3/• A beszámolási időszakban a szervezeti felépítésben és a parttisztségek— ben több változás történt. A PB és a PVB két-két fővel kibővült és változás történt a PB titkár személyében is. A PB-ben a két fős bovités mellett két kooptálás történt. Több személyi változás következett be a munkabizottságoknál és a Fegyelmi Bizottságnál. A Budapesti Gyárban létrehoztuk, majd - alapvetően a személyi feltételek elégtelensége miatt - megszüntettük a közbeeső pártvezetoséget. Három alapszervezetünknél történt a titkár személyében változás,^s^a vezetőségi tagok között is sok volt a cserélődés. A Vezérigazgatoságon működő két alapszervezetet összevontuk. Ezek a változások — kisebb átmeneti zavaroktól eltekintve - non okoztak törést a pártmunkaban. | | ' Pártépitő munkánk bár az utóbbi időben javult, még mindig nem tekinthető kielégitőnek. Az éves átlagos tagfelvételi arány 4 °/o volt, amely , négy év alatt 28 fő felvételét jelentette. Felvettünk 13 munkást, 14 fiatalt és 8 nőt. /7.sz. melléklet/ A taglétszám alakulását vizsgálva megállapítható, hogy az 1980.január 1—i I80 fős taglétszámunk 1984—re 1Ő7 főre csökkent. Az 1984—85. évi terveinkben bár 16 fő felvétele van előirányozva, a nyugdíjazások és a továbbra is várható létszámcsökkenés miatt ez csak szinttartásra elegendő. / A számszerű összefüggésekből is következik, hogy a munkások között végzett pártépitő tevékenységünket erőteljesen javítanunk kell, mindamellett, hogy a kvalifikált értelmiség - elsősorban a műszakiak - köréből is meg kell nyernünk a legjobbakat a párt szánára. A beszámolási időszakban a munkásőr utánpótlási tervünkstnem tudtuk maradéktalanul teljesíteni. Az 1982-83. évekre az egyeztetett terv szerint 3 Tő szervezésére vállalkoztunk, melyből két fo felvétele teljesült. A 3 év alatt - javaslatunkra összesen - 6 fő lépett be a munkásőrségbe, ketten a csepeli zászlóalj, négyén a XI.kerületi zászlóalj ak kötelékébe. Működési területünkön megfelelő módon érvényesül az állami személyzeti munka pártirányitása. A Pártbizottság káderhatáskörét, az alapszervezetek vezetőségei pedig a véleményezési jogkörüket^komolyabb gondok nélkül, eredményesen gyakorolják. A beszámolási időszakban a hatáskörünkbe tartozó vezető funkció közül 6 főnél következett be változás — egy kivétellel — nyugdíjazás miatt. Az utánpótlást 4 esetben belső, két esetben külső személlyel oldottuk meg. Vezetőink alkalmasak feladataik ellátására, többségük a fokozódó követelményeknek is megfelel. Pártbizottságunk kapcsolatrendszerét)az együttműködés feltételeit, formáit és lehetőségeit megfelelőnek tartjuk. A végzett munka tartalmi értékét nem akadályozzák együttműködési gondok. Egymás különböző fórumain a felkészült képviselet biztosított. A négyszögüléseket, vezetői ért tekezleteket rendszeresen megtartjuk, s ezeken a szükséges kölcsönös tájékoztatást és a belső koordinációt biztosítjuk. > Kapcsolatrendszerünk lényeges területe a különböző társadalmi szervekkel történő együttműködés. A PB és a szakszervezeti testületek kapcsolata egyre erősödő és célszerű együttműködést mutat. Itt a meglévő alapokra épitve tovább erősödött a pártirányitás. Nem ilyen egyértelmű ez a hatás a fiatalok, a KISZ—esek köreben. Itt nemcsak a befolyásunk, ill. a nevelés hatékonysága kifogásolható, hanem ! as ..... ...J r ■ # ’ ® . ** »..***#: | * •? -*• • ■
